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Objetivos: Los objetivos de este Máster en Gestión de la Seguridad Social son: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales...
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Objetivos: Adquirir todos los conocimientos y habilidades que se necesitan para la dirección de clínicas veterinarias. A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector empresarial interesados...
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Objetivos: Los objetivos del Máster RRHH son los siguientes:  Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos, planificar plantillas de trabajo, capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio...
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. GESTIÓN POR COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
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PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos
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Objetivos: A lo largo del estudio, el alumno podrá ampliar sus conocimientos en diversos ámbitos, como por ejemplo el ámbito laboral y el sistema de liquidación directa, el ámbito de la contabilidad y la práctica contable, el ámbito fiscal y la gestión...
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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Objetivos: Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, la gestión laboral, la prevención de riesgos...
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Objetivos: Conocer los seguros y los tipos de seguros. Conocer el contrato de seguro. Conocer la institución aseguradora. Conocer los trámites de siniestros. Conocer las funciones del corredor de seguros. Saber proporcionar un servicio de calidad. Instruir...
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DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD
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Si quieres formarte como profesional dentro del mundo de los recursos humanos y aprenderlo todo sobre la la contratación de personal, la gestión de nóminas y la gestión de equipos humanos en la empresa en la cual trabajes en un futuro, puedes realizar...
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Objetivos: Desarrollar cualquier gestión tributaria relacionada con los bienes inmuebles. Desempeñar las actividades de gestión, organización y atención a los clientes en los despachos profesionales de administración de fincas. Dominar las técnicas...
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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para realizar asesorías laborales, hablar con propiedad sobre los fundamentos del derecho del trabajo, entender que son los convenios colectivos y trabajar por la representación de los trabajadores.Requisitos:...
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