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El objetivo principal de esta formación es prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o medidas de protección para la salud, con el fin de minimizar los posibles peligros que puedan afectar a los trabajadores.
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Aprenderás a confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos prestaciones a la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y liquidaciones, así como el papel de la Administración y otros organismos en la gestión laboral...
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Objetivos: Mejora de la formación continua dentro del sector laboral propio.
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Adquiere los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).
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