Máster online
Duración : 1 Año
Especialízate con el Máster en Gestión del estrés en el personal de enfermería. Este programa brinda las herramientas necesarias para comprender a fondo el estrés laboral al que se enfrenta el personal de enfermería en su día a día.
Analizaremos en profundidad la evolución histórica de la enfermería para entender los retos actuales de la profesión. También nos adentraremos en estrategias concretas de gestión de equipos en ámbitos asistenciales, aprendiendo a lidiar con situaciones de alta presión. Asimismo, estudiamos el síndrome de burnout, sus causas y consecuencias para la salud física y mental de los profesionales sanitarios. Por último, el programa se centra en enseñar técnicas de intervención emocional y prevención del estrés adaptadas al contexto de la enfermería moderna.
Al finalizar, los participantes estarán plenamente capacitados para implementar medidas efectivas de autocuidado y prevención del estrés, contribuyendo así a un mejor desempeño y bienestar profesional.
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Objetivos
1. Analizar la evolución histórica de la enfermería desde la prehistoria hasta la actualidad para comprender el desarrollo de la profesión. 2. Categorizar las principales teorías y modelos conceptuales desarrollados en enfermería, examinando sus fundamentos y aplicabilidad. 3. Aplicar conceptos de administración y economía de la salud para la adecuada gestión de servicios e instituciones sanitarias. 4. Describir la estructura de los sistemas de salud, detallando los distintos componentes y tipologías existentes. 5. Analizar el estrés laboral, sus fuentes y consecuencias para el desempeño de los profesionales de enfermería. 6. Diseñar intervenciones para prevenir y manejar el estrés en enfermería, promoviendo ambientes de trabajo saludables. 7. Conocer el síndrome de Burnout, distinguiendo sus causas, síntomas e impacto en el personal de enfermería. 8. Dominar y saber aplicar estrategias psicosociales para la prevención del Burnout y la mejora del bienestar de los profesionales sanitarios. 9. Analizar la calidad de vida laboral mediante distintos modelos e indicadores para optimizar el bienestar de los trabajadores. 10. Aplicar estrategias innovadoras para gestionar emociones, prevenir el estrés y mejorar el apoyo emocional desde la práctica enfermera.
A quién va dirigido
Dirigido a titulados universitarios
Requisitos
Titulación universitaria
Temario completo de este curso
MÓDULO 1. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ENFERMERÍA
MÓDULO 2. GESTIÓN DE ENFERMERÍA EN ÁMBITOS ASISTENCIALES
MÓDULO 3. ESTRÉS LABORAL EN ENFERMERIA
MÓDULO 4. BURNOUT Y SUS EFECTOS EN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA
MÓDULO 5. INTERVENCIÓN EMOCIONAL Y GESTIÓN DEL ESTRÉS EN EL AMBITO SANITARIO