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La Contabilidad Financiera, aquella disciplina que estudia las cuentas empresariales y que nos permite determinar el estado económico de la organización. Para el correcto funcionamiento de la empresa es necesario mantener un correcto control de las cuentas...
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Objetivos: Comprender el Marco Normativo. Desarrollar Habilidades de Evaluación de Riesgos. Implementar Programas de Cumplimiento. Ética Empresarial y Cultura de Cumplimiento. Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para poder explicar y hacer...
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Objetivos: Entre los objetivos que tiene este Máster Recursos Humanos a Distancia encontramos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal...
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPLIANCE EN LA EMPRESA 1. Gobierno Corporativo 2. El Compliance en la empresa 3. Relación del compliance con otras áreas de la empresa 4. Compliance y Gobierno Corporativo UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES...
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Objetivos: Conocer la Normativa que rige las relaciones laborales, y manejarla para su consulta en las actividades de gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social. Localizar y acceder a la información sobre el Convenio aplicable...
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Objetivos: Estudiarlas bases para la implantación de una gestión de recursos humanos. Analizarlas aplicaciones de la Seguridad Social. Realizar nóminas, finiquitos y comunicaciones con los organismos públicos. Conocer las infracciones en materia laboral...
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A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector comunicación y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión de un community...
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PARTE 1. EXPERTO EN GESTIÓN LABORALMÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL1. Introducción2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo3. Normas Internacionales Laborales4. Normas Comunitarias...

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