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. Contratación de recursos humanos Unidad didáctica 3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo Unidad didáctica 4. Mantenimiento

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Objetivos: Permite conocer la organización de los recursos materiales en el sistema sanitario, la gestión de recursos humanos de clínicas, centros médicos y hospitales, las habilidades sociales comunicativas para los gestores de centros sanitarios y responsables...

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-Objetivos y Línea de actuación 4. La Responsabilidad Social Empresarial en la gestión de recursos humanos -Inversión socialmente responsable e I+D+i

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Objetivos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad...

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Objetivos: Los objetivos del Máster en Dirección y Gestión de Clinicas de Medicina Estética tiene los siguientes objetivos: Clasificar los sistemas sanitarios, adquirir lo referentes sobre los documentos en el ámbito sanitario, Conocer los diferentes...

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Objetivos: Adquirir todos los conocimientos y herramientas necesarias para identificar, prevenir y abordar estas problemáticas en tu entorno laboral. Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido:...

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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES 1. Introducción. Antecedentes históricos del estrés2. Conceptos básicos3. Desencadenantes y causas del estrés4. Tipos de estrés5...

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Objetivos: Clasificar los sistemas sanitarios. Adquirir lo referentes sobre los documentos en el ámbito sanitario. Gestionar y dirigir una clínica veterinaria. Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de...

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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de los riesgos profesionales, los daños derivados del trabajo, los accidentes de trabajo, la carga mental del trabajo, los factores psicosociales, el mobbing...

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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Master Dirección Hotelera son los siguientes: Realizar la función de Director de Hotel. Conocer los aspectos más importantes para ser Director de Hotel y sobre la dirección estratégica...

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de recursos humanos Unidad didáctica 3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo Unidad didáctica 4. Mantenimiento, control y actualización

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Objetivos: Conocer las herramientas necesarias para dirigir y planificar las diferentes organizaciones sanitarias de manera efectiva y optimizando los recursos existentes. Aprender la importancia de una buena gestión en la prestación de cualquier tipo...

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