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Objetivos: Permite conocer la gestión administrativa de las relaciones laborales, la contratación laboral, el cálculo de presentaciones de la seguridad social, las retribuciones salariales, cotización y recaudación, las aplicaciones informáticas de administración...
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Las empresas son cada vez más conscientes de que el éxito en los objetivos empresariales sólo se consigue a través de una buena selección de capital humano. Esta tarea sólo se puede conseguir con profesionales formados para diseñar, organizar y gestionar...
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Objetivos: - Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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de Recursos Humanos • Posición del departamento de Recursos Humanos en la organización • El outsourcing en Recursos Humanos 2. Concepto de planificación
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El Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos, ofrece una formación especializada para el asesor laboral, aporta conocimientos en recursos humanos, análisis de puestos de trabajo, de formación oportuna para realizar en el puesto de trabajo en la empresa...
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Objetivos: Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre la gestión de recursos humanos basada en competencias. Requisitos: No presenta requisitos previos. A quién va dirigido: A cualquier persona que desee especializarse en este campo y, sobre todo...

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¿Te gustaría promover el desarrollo profesional y personal de los trabajadores? Este curso te ofrecerá los conocimientos y las herramientas necesarias para gestionar el departamento de recursos humanos, atendiendo todo lo relacionado con las personas...
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PARTE 1. DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores
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