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Másters de competencias laborales

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Objetivos: Generar la capacidad del alumno para ser flexible en el modo de obtener resultados, intentando la completa alineación de la estrategia de RRHH con la estrategia de la empresa, siendo capaz de adaptarse a nuevos parámetros del entorno y de...
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2.495 € 1.895
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
DE EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS EDUCATIVAS DEL ALUMNADO EN IDIOMA FRANCÉS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE DIAGNÓSTICO. PRUEBA PISA Pruebas
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EDECA
EDECA | Máster online
Objetivos: • Conocer la organización del capital humano • Dominar el concepto y las características de clima laboral • Comprender el modelo de trabajo en equipo • Conocer la evolución y nuevas técnicas en RR.HH • Conocer y aplicar las principales habilidades...
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CONTENIDO FORMATIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas
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Objetivos: Este Master Graduado Social perseguirá la consecución de los siguientes objetivos establecidos: Conocer las Nuevas Tendencias en RRHH. Conocer los diferentes modelos de gestión en los Recursos Humanos. Aprender las principales técnicas utilizadas...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo Módulo 2. Contratación laboral Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo Unidad

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Nos encontramos en una sociedad internacional globalizada en la que son frecuentes las relaciones con Organismos Internacionales y empresas transnacionales. Por eso, se precisan profesionales cualificados en asuntos internacionales. Con este Master en...
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Objetivos: Conseguir en el alumno unos conocimientos avanzados de la eno-gastronomía. Mejorar la competencia y desarrollo de los profesionales del sector. Contribuir al progreso, integración y reconversión de la hostelería y restauración ante los nuevos...
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Objetivos: - Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. - Planificar plantillas de trabajo. - Conocer las técnicas de política retributiva. - Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. - Introducir...
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. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo Módulo 2. Contratación laboral Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo Unidad

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Anunciamos el Máster en Psicología Empresarial y Comunicación el cual pretende que profesionales y/o empresarios extiendan sus estudios y conocimientos acerca de psicología aplicada al ámbito empresarial para lograr mejorar las habilidades de liderazgo...
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Objetivos: Al realizar el Master Sistemas Informaticos el alumno alcanzará los siguientes objetivos: Clasificar las funciones y características del software base para el funcionamiento de un sistema microinformático. Aplicar procesos de instalación y...
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Objetivos: Te permite conocer todos los aspectos relevantes de recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en administración de recursos humanos.
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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios
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Objetivos: Conocer la gestión de recursos humanos, la planificación de plantillas, la formación en la empresa, los contratos, el trabajo y la salud, la organización del trabajo preventivo, las nuevas tendencias en recursos humanos, la comunicación virtual...
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INENKA BUSINESS SCHOOL
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CONTENIDO FORMATIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? • Objetivos de la gestión
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Objetivos: Conocer las consecuencias que el acoso escolar supone tanto para la víctima como para el agresor y los observadores. Intervenir adecuadamente ante situaciones de acoso escolar. Diferenciar la evaluación por competencias de la evaluación clásica...
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Objetivos: - Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. - Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. - Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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CEE Centro Europeo E-learning
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Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de recusos humanos, en departamentos de selección, incluyendo las gerencias y áreas directivas de la empresa. Se formara a los alumnos/as en la preparación...
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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster a distancia
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
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2.440 € 1.220