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Másters de competencias

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La dirección y gestión de recursos humanos se ha convertido en un factor clave para desarrollar las competencias, talento y creatividad de la plantilla de cualquier organización y al mismo tiempo avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado...
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Objetivos: Permite conocer qué es la Responsabilidad Social Corporativa y a qué conceptos se asocia, analizar los distintos ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa, comprender las distintas estrategias que toman las empresas en el ámbito de la...
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La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. La presente formación dotará al alumno de...

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no contributiva 6. Aproximación al procedimiento laboral 7. Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social 8. Prejudicialidad UNIDAD DIDÁCTICA 4

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Objetivos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad...
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Objetivos: El alumno adquirirá los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para el desarrollo de actividades relacionadas con los recursos humanos en la empresa basados en un entorno 2.0: - Desarrollar las habilidades directivas y competencias...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Objetivos: Permite conocer la gestión y supervisión de los procesos de montaje de estaciones base de telefonía, la gestión y organización de los procesos de montaje, los planes e calidad, la seguridad y salud laboral, la supervisión de los procesos de...
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Objetivos: - Dirigir el departamento de recursos humanos. - Reclutar y seleccionar personal. - Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. - Conocer las políticas de retribución. - Realizar una gestión laboral. - Conocer las nuevas tecnologías...
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Objetivos: Conocer las últimas herramientas en transformación digital. Conocer las ventajas de la transformación digital. Conocer las desventajas de la transformación digital.Requisitos: No es necesario contar con requisitos.A quién va dirigido: Este...
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Objetivos: - Diferenciar los tipos de discriminación (directa, indirecta, convergente, entre otras) caracterizando los mismos. - Describir aspectos o situaciones de la vida comunitaria donde se pueda percibir discriminación por razón de sexo. - Identificar...
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Objetivos: Conocer previamente los conceptos previos de normalización y estandarización de la norma ISO 21500. Desarrollar el acta de constitución del proyecto. Definir la organización del proyecto. Desarrollar presupuestos y planificar la calidad. Realizar...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden adquirir en este Master Organizacion de Equipos de Trabajos de una Empresa son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de...
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Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos, realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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Este Master en Derecho Civil, Penal y Constitucional, MEX, pueden considerarse como uno de los programas más documentados, profundamente meditados y cuidadosamente escritos del Derecho Civil, Penal y Constitucional. Esta Master está orientado hacia...

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El futuro de cualquier empresa recae en su capital humano, si deseas construir una carrera en este ámbito lo mejor que puedes hacer es realizar el Máster en Dirección de Recursos Humanos ISEB-Instituto Superior Europeo de Barcelona, allí aprenderás todo...
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Objetivos: Enseñar las claves para dirigir los recursos humanos en la empresa u organización. Aplicar las técnicas más avanzadas de evaluación y selección del personal. Tener conocimiento y conciencia de los cambios culturales en la sociedad y lograr...
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Objetivos: Adquirir conocimientos y habilidades para diseñar y optimizar cadenas de suministro eficientes y efectivas. Desarrollar habilidades directivas y de liderazgo para dirigir y motivar equipos de trabajo en la gestión de la cadena de suministro...
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Proporcionar conocimientos sólidos y actualizados de la psicoterapia infantojuvenil y sus ámbitos de aplicación. Aprender a implementar los criterios y procedimientos de diagnóstico que se aplican en psicoterapia infantojuvenil. Adaptar los...
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