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Másters de competencias

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Objetivos: Generar la capacidad del alumno para ser flexible en el modo de obtener resultados, intentando la completa alineación de la estrategia de RRHH con la estrategia de la empresa, siendo capaz de adaptarse a nuevos parámetros del entorno y de...
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Objetivos: ● Comprender la relevancia estratégica y operativa de la función de los recursos humanos en las organizaciones en el actual entorno VUCA y de transformación. Profundizar en los principios que han de regir la gestión de recursos humanos en las...

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Objetivos: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías...
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El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión y administración laboral empresarial que posean una visión global e integral de la empresa y su funcionamiento. El Máster en Administración Laboral de la Empresa te prepara de forma...
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Objetivos: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección...
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didáctica 1. Introducción al derecho Unidad didáctica 2. Empresa y registro mercantil Unidad didáctica 3. Derecho de la libre competencia Unidad didáctica 4
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Requisitos: Necesario Grado Universitario.

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"DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE MUSEOS INTRODUCCIÓN FUNDAMENTOS DE LOS MUSEOS MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS MUSEOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE MUSEO Patrimonio cultural Código de Deontología...
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Anunciamos el Máster en Psicología Empresarial y Comunicación el cual pretende que profesionales y/o empresarios extiendan sus estudios y conocimientos acerca de psicología aplicada al ámbito empresarial para lograr mejorar las habilidades de liderazgo...
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CONTENIDO FORMATIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? • Objetivos de la gestión
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. Cuestiones prácticas TEMA 10. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN EL MANDO INTERMEDIO 1. Gestión por competencias 2. Objetivos del proceso de gestión
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL 1. La propiedad intelectual 2. Ley de propiedad intelectual • La Ley de Servicios de Sociedad de la Información y de comercio electrónico 3. El registro de la propiedad...
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Objetivos: Conocer los aspectos básicos de la calidad total, la excelencia empresarial y el trabajo en equipo. Capacitar para la formación de profesionales que ejerzan su labor profesional en el campo de la gestión de la calidad. Adquirir el pensamiento...
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