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Másters de empresas formacion

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Objetivos: Conocer los seguros y los tipos de seguros. Conocer el contrato de seguro. Conocer la institución aseguradora. Conocer los trámites de siniestros. Conocer las funciones del corredor de seguros. Saber proporcionar un servicio de calidad. Instruir...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: - Conocer la responsabilidad social corporativa y la empresa sostenible. - Aprender los valores éticos de la RSC. - Conocer los objetivos y la gestión de la RSC en las organizaciones. - Adquirir los principios y criterios del modelo EFQM. -...
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EFAD - Escuela de Formación Abierta para el Deporte
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Requisitos: Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente. También titulados en Bachillerato europeo y en Bachillerato internacional, o equivalentes a títulos de bachiller de sistemas educativos de estados miembros de la Unión Europea...

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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría | Máster a distancia
A quién va dirigido: El máster experto en consultoría de recursos humanos, está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.
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Fintech Business & Medical School
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UNIDAD DIDÁCTICA 7. SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE LINKEDIN 1. Introducción a LinkedIn Business 2. Perfil de empresa 3. LinkedIn Recruiter 4. Anuncios
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Objetivos: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora...
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IELOGIS Instituto Europeo de Logística y Transporte
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DE LA EMPRESA. UNIDAD DIDÁCTICA 2. PREVISIÓN DE DEMANDA. UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN/DISTRIBUCIÓN. UNIDAD DIDÁCTICA 4
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Escuela Universitaria de Hotelería y Turismo de Sant Pol de Mar
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A quién va dirigido: - Jóvenes profesionales que ya están en la industria hotelera y desean acelerar su carrera profesional. - Emprendedores que quieran convertirse en los nuevos directores del sector hotelero y de Alimentos y Bebidas. - Profesionales...

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Este Master es la solución formativa que le permitirá multiplicar las posibilidades de lanzar su carrera en el mundo empresarial. Tanto profesionales en activo como recién titulados adquirirán una sólida base en gestión empresarial y de RRHH a través...
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Objetivos: A través de este master el alumno aprenderá a: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos...
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CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa
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El Máster DevOps y Arquitectura de Sistemas Cloud responde a la creciente demanda de profesionales capaces de implementar soluciones tecnológicas que mejoren los flujos de trabajo, la escalabilidad y la seguridad en entornos cloud. Durante la formación...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Objetivos: Permite conocer las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva, la representación de los trabajadores, el conflicto laboral. Así como también el sistema de la seguridad social, las partes en el proceso laboral, y la estrategia del...

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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de los tipos de centros sanitarios en el sistema sanitario español, organización funcional y orgánica de los centros sanitarios, tipos de documentos en...
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Hoy en día, todas las empresas tienen, no sólo la obligación, sino la necesidad de rendir cuentas con el Registro Mercantil y las Administraciones. Con el Master en Impuesto sobre Sociedades y Registro Mercantil no sólo serás un experto en la gestión...
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Objetivos: - Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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En las sociedades modernas en general y en el mundo empresarial en particular, existe una demanda creciente de profesionales del ámbito de la asesoría laboral. No en vano, la situación económica actual, cada vez más compleja y globalizada, incide sobremanera...

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Atender adecuadamente al aspecto fiscal y tributario es fundamental para la correcta gestión del funcionamiento de cualquier sociedad; por tanto, esta cuestión ha de ser incorporada al ciclo vital de la misma y, para ello, es imprescindible contar con...

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