Gestión Humana Consultores att.cliente@gestionhumanaconsultores.net
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  Dirección:
C/ Gran Vía, 71, escalera B, 3º  ?  28013 Madrid
Tels.: 915 594 331 / 915 413 627
Fax: 915 427 058
 

Actividad de la empresa:

Gestión Humana Consultores es una empresa de servicios de consultoría en recursos humanos especializada en ofrecer soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes.

Nuestro equipo de trabajo, formado por expertos profesionales capaces de implantar y desarrollar programas que mejoran la adecuación de las personas a las organizaciones, está en todo momento ofreciendo calidad de servicio al cliente, basada en la atención y asesoramiento personalizados, una metodología innovadora en la gestión por competencias y rigor profesional.

Con nuestro apoyo integral intentamos no sólo mejorar el desarrollo personal y profesional del capital humano de las empresas, sino también optimizar su gestión estratégica.

Es esta filosofía la clave del éxito que nos ha llevado a afrontar el mercado con la máxima credibilidad y confianza, estando orgullosos de poder ofrecer un servicio diferenciado.

Qué ofrecemos a las empresas:

  • Selección:

    – Reclutamiento y e-recruitment

    – Preselección curricular

    – Evaluaciones psicotécnicas

    – Entrevistas por competencias

    – Evaluación de competencias profesionales

  • ?Head hunting?:

    – Estudio del mercado humano por áreas y sectores

    – Búsqueda directa

    – Análisis de competencias psicoprofesionales

  • Formación:

    – Análisis de necesidades

    – Formación indoor-outdoor:

        ? Atención al cliente

        ? Auditoría del equipo y actuación

        ? Habilidades directivas

        ? Gestión del tiempo

        ? Presentaciones eficaces

        ? Reuniones:dirección/participación

        ? Gestión por competencias

        ? Coaching

    – Formación a distancia

    – Convenciones e incentivos

  • Consultoría:

    – Evaluación de potencial

    – Programas de coaching

    – Evaluación de rendimiento

    – Análisis y descripción de puestos

    – Gestión integral por competencias

    – Estudios de clima

Qué perfiles seleccionamos:

Puestos más solicitados: personal técnico, mandos intermedios, directivos.

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