Como ejercen una nueva profesión, aún no se les
ha bautizado definitivamente. Se les conoce como dinamizadores,
tutores on line, formadores virtuales… La finalidad de su trabajo
es la misma: sacar el máximo partido de Internet en la
formación a distancia. Han de enseñar evitando que los alumnos
se aburran y, sobre todo, que no abandonen.
En los grandes centros de formación, el dinamizador
de cursos on line hace de puente entre el tutor y los alumnos.
En centros más pequeños, el tutor y el dinamizador son la misma
persona. En los dos casos, su trabajo consiste en:
hacerlo con el asesoramiento de un equipo de pedagogos.
ellos a través del correo electrónico, el teléfono y los encuentros
presenciales.
de formación. Para ello deberán utilizar herramientas de Internet
como el e-mail. Tendrán que programar los contenidos de los foros
y los chats, proponer prácticas individuales y de grupo, corregirlas
y comentarlas.
ayudarles a planificar su tiempo de estudio, analizar la frecuencia
con que participan en las actividades del curso, etc.
encuentros es reforzar la relación entre los participantes en
un programa para que adquieran conciencia de grupo. Así aumentará
su compromiso para seguir y acabar la formación.
dinamizadores deberán evaluar su contenido para mejorarlo en ediciones
posteriores. Por ejemplo, confeccionarán una base de datos con
las preguntas más frecuentes de los participantes o repetirán
las prácticas que han tenido más éxito.
¿Qué formación
necesitan?
Los dinamizadores suelen ser titulados
de carreras como economía, ingenierías y derecho, que llevan años
impartiendo formación presencial. La mayoría se han reciclado
para trabajar como docentes on line adquiriendo conocimientos
de:
de Internet
Aún no existen estudios específicos, pero algunas
universidades y escuelas privadas están empezado a impartir postgrados
especializados.
¿Qué cualidades
deben reunir?
El perfil idóneo es el de personas
que sean:
Deberán estar muy pendientes de cómo evoluciona
cada alumno. Si alguno tarda en enviar sus ejercicios o no participa
en las actividades de grupo, tendrán que averiguar lo que pasa
y solucionarlo.
Los dinamizadores se comunican con los estudiantes
a través del correo electrónico. Por eso, deben dominar a la
perfección la comunicación escrita pero con un estilo ágil,
directo, sencillo, que motive y ‘enganche’.
¿Qué perspectivas
laborales tienen?
Las ofertas de empleo no abundan, pero
el número de profesionales especializados en la formación virtual
también es limitado, por lo que se les paga bien.
Se espera que, a corto y medio plazo, casi
todos los centros de estudios desarrollen cursos on line y necesiten
expertos en esta modalidad de enseñanza.
Los centros que imparten cursos para
profesionales, por ejemplo, de prevención de riesgos laborales,
calidad, medio ambiente, gestión empresarial, etc., son los que
están creando más puestos de trabajo.
© Laboris
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