Comienza con buen pie
Son muchos los que creen que la entrevista de trabajo es el final de una búsqueda. Sin embargo, lejos de ser así, este paso sólo constituye el principio de lo que puede ser una exitosa carrera laboral. Por eso, nada mejor que prepararse a conciencia para no sólo salir airosos de esta fase, s
¿Qué le puedes preguntar a un entrevistador?
Preguntar es demostrar interés. Y la vergüenza o los nervios no nos pueden cohibir de que manifestemos al entrevistador que tenemos la voluntad de conocer más acerca de la empresa, e inquietud por saber en profundidad cual es el puesto de trabajo al que optamos.Tampoco es cuestión de avasallar
Cómo afrontar una entrevista de selección por competencias
Hoy las empresas viven sometidas a cambios constantes y a la hora de contratar personal no se conforman con seleccionar profesionales que sepan hacer bien un determinado trabajo.Además, les preocupa que tengan potencial porque dentro de unos meses o unos años pueden necesitarlos para desarrollar tareas qu
La entrevista de trabajo en tres pasos
No es, ni mucho menos, una pieza de teatro, pero la entrevista de trabajo consta de las mismas partes que aquélla: apertura, nudo y desenlace. La apertura se corresponde con la preparación previa de la cita; el nudo, con el propio desarrollo de la entrevista, y el desenlace, con la despedida y el seguimie
Selección de personal: los nuevos procesos de selección
Las pruebas de selección de personal están avanzando tanto que, en algunas ocasiones, lo que podríamos considerar como algo más propio de la ficción, puede llegar a convertirse en algo real y tangible. Porque, por ejemplo, ¿Qué pensaría si le dijeran que las empre
Los mensajes del cuerpo
No hace falta ser psicólogo o experto en comunicación no verbal para comprender el significado de ciertas miradas y gestos. Todos somos capaces de interpretar el lenguaje corporal más evidente, como una mirada de cariño, un puño cerrado en posición amenazante o un gesto ostensi
La entrevista individual
La entrevista sirve para que el responsable de la selección disponga de más datos para decidir qué candidato puede adaptarse mejor al trabajo. Así que la mejor estrategia es mostrarse tal y como uno es, sin exageraciones, sin golpes de efecto y, por supuesto, sin mentiras.Los entrevistadores
Comunicación no verbal: un gesto vale más que mil palabras
El hombre utiliza la comunicación para relacionarse con sus semejantes. El lenguaje hablado constituye una parte fundamental de las interrelaciones humanas. En función de la situación a la que nos enfrentemos, adoptaremos una postura u otra, un discurso determinado y un tono de voz concreto.Por eje
Preparación de entrevista de trabajo: cómo evitar errores
Una entrevista de trabajo es considerada como un campo abierto a cualquier posibilidad. El candidato puede encontrarse con diferentes modalidades de entrevista, con diversos tipos de entrevistadores, con preguntas inesperadas. No obstante, el aspirante a un puesto de trabajo debe tener claro cuál es su papel dur
Afrontar una dinámica de grupo
Se trata de juegos, debates o situaciones simuladas en los que has de participar junto con otros candidatos. Mientras tanto, el equipo de seleccionadores toma nota de los comportamientos y actitudes que van surgiendo.Las dinámicas de grupo se aplican en muchos campos, desde la creación publicitaria hasta
Entrevista de trabajo, la prueba de fuego
La entrevista de trabajo sirve para que el responsable de selección disponga de más datos para decidir qué candidato puede adaptarse mejor al puesto. Así que la estrategia idónea es mostrarse tal y como uno es, sin exageraciones ni golpes de efecto y, por supuesto, sin mentiras.Antes
Prepárate a fondo
La entrevista constituye uno de los momentos decisivos del proceso de selección. Y qué mejor forma de enfrentarte a él que una buena preparación.Adquirir información sobre la empresa es, en este sentido, básico. Y, para ello, la página web de la entidad, la informaci&oac
