Viadeo lanza una nueva sección de Educación y Formación Continuada
Esta nueva sección pretende ser una plataforma para que las instituciones de educación superior y los centros de formación profesional lleguen a los profesionales que desean continuar con su formación para avanzar en el terreno laboral.Madrid, 20 de febrero de 2013.Viadeo, la red social prof
Nueva convocatoria de la Beca Sonimagfoto para formación de jóvenes fotoperiodistas
Cubre los gastos de la matrícula en la Diplomatura de Postgrado en Fotoperiodismo de la UABBarcelona, febrero de 2013.Excelente oportunidad formativa para los jóvenes que quieran dedicarse al fotoperiodismo. Fira de Barcelona y la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) han abierto el períod
Buscar empleo es un trabajo
Cuantos más timbres toquemos, más posibilidades de respuesta tendremos. Desde el primer momento debemos diferenciarnos de los demás candidatos para acceder a una entrevista de trabajo.El currículum es el primer contacto, así que debe llamar la atención del empleador desde los p
El sector agroalimentario aumenta un 14% sus contrataciones en Andalucía
Los departamentos comerciales y de exportación buscan profesionales expertos en el análisis de mercados exteriores y en ventas.Sevilla, 14 de febrero de 2013.Page Personnel, líder en España en trabajo temporal especializado y selección directa de mandos intermedios y personal de apoyo
Cuidado con tus preguntas en la entrevista de trabajo
La experiencia, titulación o formación son factores que se valoran cuando se busca un candidato. También se tiene en cuenta, siempre en función del puesto que se trate, la capacidad de análisis, el interés por el puesto, la seguridad en sí mismo y el afán de la su
Michael page, Page Personnel y ef education first organizan ‘empleo 2013: las 5 claves’
Una jornada a puertas abiertas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao en las que se ofrecerán las herramientas clave para acceder al mercado laboral.Madrid, 31 de enero de 2013.Desenvolverse en el mercado laboral es fundamental para poder destacar en un entorno cada vez más competitivo. Para ell
Consejos para tu entrevista de trabajo
La entrevista de trabajo es una fase decisiva en cualquier proceso de selección de personal, ya que el candidato suele llegar a ellas tras haber superado el resto de pruebas.La entrevista tiene la finalidad de contrastar y ampliar información sobre las habilidades, los conocimientos, la motivación,
El salario emocional, los planes de carrera y programas acordes a la necesidad del negocio mejoran la productividad del talento
La consultora de selección PageGroup lanza PageConsulting, una nueva área especializada para prestar servicios integrales de Recursos Humanos a las empresas.El 20% de de los clientes del grupo han externalizado su actividad de Recursos Humanos en 2012.Madrid, 21 de enero de 2013.Actualmente, cada vez m&aa
El respeto humano
Miquel Bonet, profesor, abogado, autor de “¡Búscate la vida!”Me piden que hable sobre el respeto y claro que voy a hacerlo, porque está en la primera página de toda relación humana que aspire, precisamente a eso, a ser “humana”, una palabra que resultará
Viadeo adquiere Pealk, una aplicación de reclutamiento en redes sociales
Madrid, 14 de enero de 2013.Viadeo, la red social profesional con 50 millones de usuarios en el mundo y 1.2 millones en España, anunció la adquisición de la start-up francesa Pealk, la aplicación líder en reclutamiento en redes sociales. Gracias a esta operación, Viadeo y Pealk
Claves para superar una entrevista de trabajo
Con la entrevista de trabajo se pretende obtener más información sobre los datos del currículo, así como observar el comportamiento y expresión del candidato, ver si responde de forma inteligente, con originalidad e interés a todas las preguntas.Estas son algunas recomendacione
ADP Retos y Soluciones de RR. HH.
ADP, juntamente con la colaboración de CorporateLeaders, ha presentado la segunda edición del estudio “Retos y Soluciones de RRHH”.Los líderes corporativos reciben una creciente presión a la hora de hacer el mejor uso posible de recursos, personas y procesos. Para superar este re
