Viten Seguridad vitenseguridad@vitenseguridad.com
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  Dirección:

C/ Méjico, 9  ?  28945 Fuenlabrada (Madrid)

Tel.: 902 111 044 – 916 063 124
Fax: 916 156 129

 

Actividad de la empresa:

VITEN SEGURIDAD está dedicada a la vigilancia y protección de bienes, comercialización, instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad, explotación de centrales para la recepción, verificación y transmisión de señales de alarmas.

Para ello contamos con un departamento administrativo, operativo, técnico y plantilla de vigilantes de seguridad con gran experiencia profesional.

Puestos de trabajo que ofrece:

Personal administrativo, técnico de oficina y ventas. Este grupo comprende:

    · ADMINISTRATIVOS

    · PERSONAL DE VENTAS

Personal operativo. Comprende las siguientes categorías:

    · HABILITADO.

Vigilante de seguridad.

    · NO HABILITADO.

Operador de central receptora de alarmas (call center).

Personal de seguridad mecánico-electrónica. Comprende las siguientes categorías:

    · Encargado

    · Oficial de primera mecánico-electrónica

    · Oficial de segunda mecánico-electrónica

    · Oficial de tercera mecánico-electrónica.

Qué ofrece a los candidatos:

La selección y contratación de personal son acontecimientos importantes. En efecto, los servicios se ven fuertemente influidos por la calidad y las competencias de los trabajadores. El factor humano en una empresa de seguridad es de vital importancia para el correcto funcionamiento de todas sus actividades.

VITEN SEGURIDAD es consciente de esta premisa, es por esta razón que la empresa tiene como una de las actividades primordiales la formación del personal que va a ingresar en la plantilla, dotándolos de la capacitación suficiente para el desempeño de sus funciones.

Al empleado, además de un nivel de remuneración correcto, una vez incorporado en plantilla y dado el papel primordial de factor humano en las actividades de seguridad privada, VITEN SEGURIDAD se esfuerza en ofrecer unas buenas condiciones de trabajo, a sabiendas de que constituyen un elemento crucial para el desarrollo de la empresa y su potencial humano, ofreciendo desde el comienzo una constante formación que, junto a la experiencia adquirida en los proyectos realizados, se traduce en un alto grado de calificación de los empleados y que al mismo tiempo les aporta la oportunidad de ascenso dentro del organigrama de la empresa.

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