GRUPO AGIO info@agio.es
www.agio.es

  Dirección en Madrid:
Glorieta de Quevedo, 9, 3º
28015 Madrid

Tel.: 914 444 460 – Fax: 914 461 400
Persona de contacto: Dolores Lasaga (Directora Comercial)

Actividad de la empresa:

Agio se constituye en febrero de 1994 en torno a un equipo de profesionales con experiencia en diferentes áreas, para dar diferentes soluciones a los problemas de los RR.HH. de las empresas.

Tras una década de actividad, el grupo se ha ganado una imagen de prestigio, solidez e innovación constante que le ha llevado a contar entre sus clientes a muchas de las principales empresas del país.

El Grupo se compone de las siguientes empresas:

  • Agio trabajo temporal, S.A., empresa de Trabajo Temporal, con N.A.E.T.T. 79/0015/94.
  • activEX servicios integrales, S.A., empresa dedicada a la prestación de servicios específicos de Atención Telefónica (Recepción, Contact Center).
  • activEX informáticos, S.A., empresa de outsourcing/insourcing informático.
  • Agio Consultoria S.L.: consultora de RR.HH.

Las distintas divisiones del grupo AGIOpermite ofrecer soluciones a las diferentes empresas con las máximas garantías.

Agio ETT, S.A.
Todas las agencias disponen de personal cualificado y plenamente integrado en la zona, características muy importantes para la calidad del servicio en trabajo temporal. Esto hace que nos especialicemos en los perfiles más demandados de cada zona.

Sectores para los que suelen buscar candidatos.

Sector Administración

Sector Informático y de Telecomunicaciones

Sector Industrial

Sector Logística

Sector Manipulado

Sector Hostelería

Perfiles que seleccionan habitualmente:

Administrativos, Secretarias, Teleoperadores, Delineantes, Ingenieros, Mozos de Almacén, Carretilleros, Manipuladores, Peones, Especialistas…

¿Qué tipo de proceso de selecció utilizan?

La selección de personal que se realiza en las agencias para la puesta a disposición de los trabajadores, está sometida a unos controles continuos de calidad y de uniformidad llevados a cabo por los respectivos responsables de este área, así como por los responsables de «control de calidad» de la empresa.

Esta estructura anexa no se limita al mero control, ya que una de sus funciones es dar apoyo a las agencias cuando éstas se enfrentan a la búsqueda de perfiles difíciles, así como mantener al día las pruebas específicas de selección.

Plantilla total | Centros de trabajo:

80 empleados. Delegaciones en: Madrid Capital, Getafe, Fuenlabrada, Pinto, Alcobendas, Alcalá de Henares, San Fernando de Henares, Guadalajara, Barcelona, Sabadell, Sevilla.

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