Grupo Alliance rrhh@grupoalliance.com
www.alliancesp.com

  Dirección:
Plaza Luca de Tena, 13, 1º  ?  28045 Madrid
Tel.: 915 064 020
Fax: 915 064 021
 

Servicios que ofrece:

Grupo Alliance es una multinacional francesa dedicada al trabajo temporal. Es una empresa joven y dinámica, con amplia experiencia en el sector, en búsqueda constante de su mayor objetivo: ser excelentes en la selección de personal y la profesionalización del servicio a clientes.

Para conseguir este objetivo, Grupo Alliance trabaja con la última tecnología para la selección rápida y eficaz para cubrir la demanda de sus clientes.

Grupo Alliance es consciente de la importancia que tiene conocer las necesidades concretas del cliente para anticiparse y dar las soluciones precisas del servicio. Para ello, cuenta con diversos factores de reclutamiento y selección que le ayudan a realizar bien su trabajo.

Grupo Alliance trabaja con Oojob, una herramienta de alta tecnología para el proceso de selección y evaluación de personal, lo que ofrece amplitud y profundidad de análisis a partir de tests informáticos que permiten identificar tanto las habilidades y los conocimientos como las características de comportamiento y personalidad más acordes a los requerimientos específicos para cada puesto, mediante las pruebas Profiljob y Tecnitest.

Perfiles que más le solicitan las empresas:

Grupo Alliance comenzó dando servicio especializado a las necesidades solicitadas por sus clientes del sector industrial, pero en la actualidad selecciona y trabaja también con todo tipo de perfiles en áreas tan diversas como metalurgia, logística, hostelería, administración, informática…

Habilidades y cualidades que más valoran:

Una actitud positiva hacia el trabajo, la seriedad y la responsabilidad, la disponibilidad de incorporación inmediata, el dinamismo, la flexibilidad horaria y geográfica, la capacidad de adaptación, al igual que el interés por la superación constante hacia la continua profesionalidad.

Qué ofrece a los candidatos:

Grupo Alliance ofrece a sus trabajadores un Plan Específico de Formación en Prevención de Riesgos Laborales según el centro de trabajo y la labor que desarrollen, retribución según el convenio y las condiciones específicas de la empresa usuaria y la posibilidad de incorporación a la empresa cliente en las empresas que así lo solicitan.

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