Actividad de la empresa:

Randstad forma parte del grupo holandés Randstad Holding, una de las primeras y pioneras multinacionales en ofrecer soluciones en el campo del trabajo y servicios de recursos humanos. Con más de 40 años de historia, la compañía da empleo a 200.000 personas a diario y cuenta con una red de 1.700 oficinas repartidas por Europa, Estados Unidos y Canadá.

En España, estápresente desde 1994 y cada día más de 17.000 personas encuentran un trabajo a través de las 140 oficinas que Randstad tiene repartidas por todo el territorio nacional.

El consultor de Randstad representa a la compañía ante la empresa usuaria y el trabajador temporal. Esta figura mantiene continuos contactos con empresas y entidades establecidas en las diferentes áreas geográficas y sectoriales. Además, realiza la selección, contratación y el seguimiento del candidato.

El amplio conocimiento que tiene del mercado le permite encontrar muy ágilmente un trabajo adecuado a cada candidato y la posibilidad de ofrecerle una continuidad laboral. Recuerda que el consultor siempre es tu interlocutor ante la empresa y es la persona que te resolverá dudas e incidencias.

Perfiles que más le solicitan las empresas:

Randstad trabaja con todo tipo de perfiles, desde aquéllos que requieren una menor cualificación hasta los que requieren una alta cualificación.

Habilidades y cualidades que más valoran:

Las características más valoradas en los candidatos son aquéllas propias de los puestos de trabajo que se ofrecen.

Qué ofrece a los candidatos:

Randstad ofrece puestos de trabajo adecuados al perfil de los candidatos en un plazo de tiempo aceptable, ofreciéndoles además planes de carrera. Por otro lado, los candidatos reciben formación general y específica a la medida del puesto.

La filosofía de Randstad es considerar a sus trabajadores temporales parte del personal interno de la compañía, creando para ellos planes específicos que incluyen propuestas de ocio, formación y actividades culturales.