Actividad de la empresa:

A la experiencia y al prestigio del área de selección de TEA-CEGOS, le incorporamos CYBERSEARCH, el salón de empleo de Internet con presencia en toda Europa, y ofrecemos un servicio integral de captación y selección con dimensión internacional.

Añadimos al rigor, a la innovación y a la experiencia de los procesos integrales de selección de TEA-CEGOS, la agilidad y rapidez de las nuevas tecnologías.

Aportamos a nuestros clientes los candidatos más adecuados para cada puesto. Por tanto, TEA-CEGOS CYBERSEARCH ofrece un método de trabajo que aporta mayor valor añadido a nuestros clientes en cada fase de la captación y selección de RR.HH.

Qué ofrecemos a las empresas:

Nuestra metodología combina tres niveles de actuación:

• En la fase de análisis de las necesidades del cliente, TEA-CEGOS CYBERSEARCH aporta su metodología de identificación de las competencias profesionales que debe poseer el candidato.
• En la fase de reclutamiento/captación de candidatos, TEA-CEGOS CYBERSEARCH combina los métodos ?contrastados por la experiencia? con el uso de las nuevas tecnologías, a través del portal de empleo www.cybersearch.es.
• En la fase de selección, aporta toda su experiencia y su metodología propia en la evaluación del candidato, con el fin de garantizar al cliente la mejor opción.

Qué perfiles seleccionamos:

   – Responsables comerciales

   – Analistas programadores

   – Coordinador de proyectos informáticos

   – Ejecutivos de cuentas

   – Directores de Recursos Humanos.

   – Contables

   – Administrativos

   – Recepcionistas/telefonistas