Junto a la disponibilidad, la inteligencia y el compromiso, buscamos actitud y entusiasmo. Creemos que la actitud es tan importante para el éxito como la habilidad y que los sueños son los que llevan a alcanzar los objetivos.
Nuestro objetivo es seleccionar candidatos de alta calidad para que, después de un periodo de formación, lleguen a ser supervisores capaces de crear nuevos equipos, impulsando nuestra presencia en todo el país. Mientras crean su propio proyecto empresarial.

Banco Mediolanum tiene una política de promoción interna del 100% para sus Consultores. Todos empiezan desde la misma posición, independientemente de su nivel de experiencia. Nuestro programa de selección está diseñado para formar y apoyar a los recién incorporados, y posteriormente cada Consultor de Banca Personal se desarrolla según sus capacidades.