El 28% de las Secretarias de Alta Dirección cuenta con una formación específica de Secretariado

Nota de prensa

El 28% de las Secretarias de Alta Dirección cuenta con una formación específica de Secretariado

El 40% de las Secretarias ha cursado una carrera universitaria

• En España, la formación en Secretariado no cuenta con un reconocimiento oficial universitario.

Madrid, 29 de junio de 2011–. Las Secretarias son unas profesionales imprescindibles dentro de las organizaciones. Sus jefes delegan toda su confianza en ellas, dejándolas al mando de asuntos delicados y de máxima responsabilidad. En muchos países este perfil profesional cuenta con un título universitario reconocido, a diferencia de España, donde la falta de formación oficial homologada hace que tan solo el 28% de las Secretarias de Alta Dirección cuenta con una formación específica de Secretariado.

Sin embargo, el mercado laboral exige un nivel formativo cada vez más alto entre las Secretarias de Dirección. El 28% de ellas cuentan con estudios relacionados con el ámbito empresarial (Ciencias Empresariales, ADE, incluso MBA) y el mismo porcentaje con estudios específicos de Secretariado. De las incorporaciones restantes realizadas, un 40% corresponde a candidatas con formación también universitaria y únicamente un 4% con FP.

En cuanto a las Secretarias de Departamento el 26.6% de las candidatas posee una licenciatura, especialmente en áreas de letras (por ej. Filología, Historia o Traducción) y un 22.2% formación en Secretariado. Adicionalmente, también encontramos perfiles con alguna Diplomatura y en mayor medida FP Administrativo o Bachillerato junto con cursos de especialización.

Finalmente, para los perfiles de Recepcionista la formación más habitual es una Diplomatura en Turismo (30.5%). Este diploma representa un primer paso para adquirir tablas en la atención al cliente y desarrollarlas posteriormente. También es habitual encontrarnos a personas que están cursando una Licenciatura mientras ocupan puestos de trabajo de media jornada. Al ser unos estudios que duran bastante tiempo, a la empresa le ofrece una garantía en la estabilidad que aportará el candidato. De todos modos, debemos decir que no es imprescindible una formación superior para desarrollar este tipo de funciones y que si se trata de una posición estable es hasta contraproducente, ya que la persona tendrá otro tipo de motivaciones.

«En los procesos de selección de Secretarias y Asistentes, cuanto mayor es el rango y responsabilidad del perfil buscado, más alto es el nivel de preparación y de formación requerido por las candidatas. Es muy importante dar con el perfil y tener las competencias necesarias, pero haber cursado Secretariado también lo es, ya que demuestra tener vocación profesional», explicaba Mar Santo-Domingo de Page Personnel.

Acerca de Page Personnel

Con más de 550.000 candidatos disponibles, Page Personnel es el líder en España en trabajo temporal especializado y selección directa de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado en las áreas de Contabilidad & Finanzas, Asistentes & Secretarias, Banca, Marketing, Tecnología, Administración de Ventas, Compras & Logística, Comercial, Retail, Ingenieros & Técnicos, Servicios de Atención al Cliente, Tax&Legal, Inmobiliaria & Construcción, Recursos Humanos, Healthcare y Seguros.

Fundada en 1994, la compañía, que forma parte del Grupo Michael Page, está presente en España desde 1998 con 5 oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Bilbao. Los consultores seleccionan tanto mandos medios como personal de apoyo cualificado para proyectos temporales o indefinidos en las áreas en las que son expertos.

A nivel global, la compañía está presente en 19 países: Francia, Holanda, Italia, Bélgica, Portugal, Luxemburgo, Alemania, Reino Unido, Suiza, Brasil, Hong Kong, Singapur, Australia, Estados Unidos, México, Suecia, Rusia, Polonia y España.

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Víctor Castell victor@marcodecomunicacion.com

29.6.2011