Postgrado online
Duración : 10 Meses
El diplomado entrega herramientas profesionales para la gestión de recursos humanos, desde una perspectiva que tiene como centro la organización de las personas.
El Diplomado en Recursos Humanos busca desarrollar competencias para gestionar eficientemente a las personas dentro de las organizaciones. El programa entrega una perspectiva de temas claves que se enfrentan al dirigir equipos dentro de una organización, enfocándose en aquellos que afectan directamente a las personas. El programa entrega conocimientos y técnicas de desarrollo organizacional, cómo distinguir estrategias de manejo de conflicto o el manejo del cambio en la cultura organizacional. Además, se presentan temas relacionados con la ética en el trabajo y una mirada a las legislaciones que afectan a las empresas. Así mismo, se verán situaciones específicas de la gestión de personas como los procesos de incorporación, mantención, desarrollo profesional y el clima laboral.
Se espera que los alumnos apliquen las herramientas entregadas para alinear a las personas en función de conseguir los objetivos estratégicos de la organización.
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Objetivos
Aplicar técnicas de desarrollo organizacional que permitan un buen diagnóstico de la estructura. Distinguir los procesos claves de la gestión de personas dentro de la organización. Gestionar políticas organizacionales con foco en el uso eficiente de recursos. Implementar procesos de mejora en la gestión de personas para el cumplimiento estratégico.
A quién va dirigido
Personas que se desarrollan profesionalmente en las áreas de la gestión de personas, ya sea en organizaciones públicas o privadas. También, a todos aquellos empresarios, ejecutivos y profesionales que desean adquirir nuevos conocimientos y conocer los conceptos del ámbito de los recursos humanos.
Requisitos
Título profesional universitario. Título de egresado de instituto profesional o centro de formación técnica. Conocimientos equivalentes en el área del programa al que está postulando.
Temario completo de este curso
CONTENIDO
Dirección de Empresas
Las tareas fundamentales de un ejecutivo