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Curso de SAP: CONSULTOR SAP RECURSOS HUMANOS (Incluye 6 Meses de Acceso a SAP)

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    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos necesarios para la excelente gestión de Recursos Humanos.

ESCUELA SAP

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* Descuento: 75% de descuento

  • 1.520 €380 € 75% dto.*
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Resumen

Objetivos: Se trabajará en este curso publicado en Lectiva.com todo lo relacionado con los Recursos humanos, el desarrollo de personal, su administración, la gestión de la nómina y de los tiempos, las utilidades de SAP HR y la programación en HR.

A quién va dirigido: A aquellos que precisen conocer el módulo de SAP en la gestión de RRHH.

Temario completo de este curso

Contenidos:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

  • - ¿Qué es SAP HR o HCM?
  • - Conceptos Previos
  • - Estructura de la Empresa
  • - Área de nómina
  • - Período de Nómina

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE PERSONAL (PD)

  • - Componentes
  • - Estructura Organizacional (Organization Management, OM).
  • - Desarrollo de Personal
  • - Contratación de Personal
  • - Gestión de Eventos
  • - Gestión del Rendimiento
  • - Manager Self Service y Employee Self Service

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (PA)

  • - Componentes
  • - Gestión de Personal o Personnel Management
  • - Nómina y Contabilidad, Payroll and Accounting
  • - Gestión de Tiempos (Time Management)

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN DE LA NÓMINA

  • - La Gestión de la Nómina en SAP
  • - Simulación de Nómina
  • - Cálculo de Nómina
  • - Clave de Concepto de Nómina o Cc-Nómina (Wage Type)

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE TIEMPOS

  • - Introducción
  • - Estructuras de tiempos
  • - InfoSets de gestión de tiempos
  • - Calendario de festivos y el calendario de la Empresa.
  • - Planes de Horario de Trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. UTILIDADES DE SAP HR

  • - Informes de Recursos Humanos
  • - Herramienta para la carga de datos: LSMW.
  • - Las Características (Features) en SAP HR
  • - Esquema de Cálculo de Personal
  • - Reglas de cálculo de Personal.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMACIÓN EN HR

  • - Cómo se almacena la información. Clusters de Nómina
  • - Bases de datos lógicas
  • - Infotipos
  • - Lectura de una Característica (Feature)
  • - Datos de tiempos (PA-PAD)
Ver más ...

Curso de SAP: CONSULTOR SAP RECURSOS HUMANOS (Incluye 6 Meses de Acceso a SAP)

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Objetivos: Se trabajará en este curso publicado en Lectiva.com todo lo relacionado con los Recursos humanos, el desarrollo de personal, su administración, la gestión de la nómina y de los tiempos, las utilidades de SAP HR y la programación en HR.

A quién va dirigido: A aquellos que precisen conocer el módulo de SAP en la gestión de RRHH.

1.520 € 380 € 75% dto.*

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Temario completo de este curso

Contenidos:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

  • - ¿Qué es SAP HR o HCM?
  • - Conceptos Previos
  • - Estructura de la Empresa
  • - Área de nómina
  • - Período de Nómina

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE PERSONAL (PD)

  • - Componentes
  • - Estructura Organizacional (Organization Management, OM).
  • - Desarrollo de Personal
  • - Contratación de Personal
  • - Gestión de Eventos
  • - Gestión del Rendimiento
  • - Manager Self Service y Employee Self Service

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (PA)

  • - Componentes
  • - Gestión de Personal o Personnel Management
  • - Nómina y Contabilidad, Payroll and Accounting
  • - Gestión de Tiempos (Time Management)

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN DE LA NÓMINA

  • - La Gestión de la Nómina en SAP
  • - Simulación de Nómina
  • - Cálculo de Nómina
  • - Clave de Concepto de Nómina o Cc-Nómina (Wage Type)

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE TIEMPOS

  • - Introducción
  • - Estructuras de tiempos
  • - InfoSets de gestión de tiempos
  • - Calendario de festivos y el calendario de la Empresa.
  • - Planes de Horario de Trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. UTILIDADES DE SAP HR

  • - Informes de Recursos Humanos
  • - Herramienta para la carga de datos: LSMW.
  • - Las Características (Features) en SAP HR
  • - Esquema de Cálculo de Personal
  • - Reglas de cálculo de Personal.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMACIÓN EN HR

  • - Cómo se almacena la información. Clusters de Nómina
  • - Bases de datos lógicas
  • - Infotipos
  • - Lectura de una Característica (Feature)
  • - Datos de tiempos (PA-PAD)

 
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Preguntas a exalumnos (2)

  • Balbina Alvarez

    ¿la forma de pago solo es al contado? 29/12/2016
    • Lectiva.com

      Buenos días Balbina,

       

       

      No disponemos de información sobre el método del pago de este curso. En todo caso, el sistema más habitual es mediante transferencia o domiciliación banca.

       

       

      Si necesita más información sobre este curso le recomendamos que haga click en el botón de “solicitar información”. De esta forma, el centro podrá ponerse en contacto con usted para resolverle todas las dudas que tenga.
       

       

      Saludos

      09/01/2017

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