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Curso de Consultor SAP Especialista en Recursos Humanos y Proyectos. HCM - QM&PS.

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La especialidad te forma para una función profesional avanzada: esta formación está constituida por 2 módulos. Categoría Consultor SAP. FICHA TÉCNICA ESPECIALIDAD: Carga lectiva 400 horas. Formación técnica y Tutorías: 100 h. Formación específica. Clases: 150 h. Proyectos + Certificación: 150 h. La duración es de 3, 6 u 8 meses, según la intensidad de las horas/semana programadas. Al finalizar los cursos con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo de la escuela. También podrás obtener las Certificaciónes Oficiales y el IDE que te acreditan como Técnico Oficial si te presentas y superas los exámenes que programa SAP en convocatoria libre a nivel internacional.

Objetivos: Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal. También crear y suministrar productos innovadores que satisfagan o creen demanda de mercado. Optimizar procesos de desarrollo de productos y sistemas para acelerar su introducción en el mercado garantizando el cumplimiento de las normativas del sector y de calidad. Desarrollar agilidad y capacidad de reacción y aprender a identificar oportunidades competitivas y de mercado en todas sus redes empresariales.

Sedes

Online, A Coruña , Albacete, Alicante, Almeria, Avila, Badajoz, Barañain, Barcelona, Bilbao, Burgos, Caceres, Cadiz, Castelló de la Plana, Ceuta, Ciudad Real, Cordoba, Cuenca, Donostia-San Sebastian, Gijon, Girona, Granada, Guadalajara, Huelva, Huesca, Jaen, Las Palmas de Gran Canaria , Leon, Lleida, Logroño, Lugo, Madrid, Malaga, Melilla, Murcia, Ourense, Palencia, Palma, Salamanca, Santa Cruz de Tenerife, Santander, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Vigo, Vitoria-Gasteiz, Zamora, Zaragoza

Temario completo de este curso

Módulo HCM . RR.HH. Y CONTROL DE TIEMPOS:

  • Menú SAP HR
  • Estructuras básicas de personal y maestro de personal (PA). Estructura de empresa: sociedades, divisiones y subdivisiones. Estructura de personal: status, grupos y áreas de personal. Infotipos y medidas. Concepto de infotipo. Propiedades de los infotipos. Entrada rápida de infotipos. Medidas de infogrupos. Gestión de tiempos (TM/PT). Gestión de tiempos básica en SAP. Absentismos y presencias. Infotipos de nómina (PY). Operando con nómina en SAP (PY). Informes de nómina. Estructura organizativa (OM) ■ THR10. Gestión y administración I
  • THR12. Gestión y administración II
  • Proyecto

Módulo QM & PS . CALIDAD Y PROYECTOS:

  • Menú QM & PS
  • Gestión de proyectos PMI
  • Norma ISO 9000 para la gestión de la calidad SAP
  • SAP quality management
  • SAP project management
  • Proyecto
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Curso de Consultor SAP Especialista en Recursos Humanos y Proyectos. HCM - QM&PS.

Curso Online

PC CARRIER M

La especialidad te forma para una función profesional avanzada: esta formación está constituida por 2 módulos. Categoría Consultor SAP. FICHA TÉCNICA ESPECIALIDAD: Carga lectiva 400 horas. Formación técnica y Tutorías: 100 h. Formación específica. Clases: 150 h. Proyectos + Certificación: 150 h. La duración es de 3, 6 u 8 meses, según la intensidad de las horas/semana programadas. Al finalizar los cursos con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo de la escuela. También podrás obtener las Certificaciónes Oficiales y el IDE que te acreditan como Técnico Oficial si te presentas y superas los exámenes que programa SAP en convocatoria libre a nivel internacional.

Objetivos: Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal. También crear y suministrar productos innovadores que satisfagan o creen demanda de mercado. Optimizar procesos de desarrollo de productos y sistemas para acelerar su introducción en el mercado garantizando el cumplimiento de las normativas del sector y de calidad. Desarrollar agilidad y capacidad de reacción y aprender a identificar oportunidades competitivas y de mercado en todas sus redes empresariales.

501-1000 €

Información adicional

Duración: 10 meses

Temario completo de este curso

Módulo HCM . RR.HH. Y CONTROL DE TIEMPOS:

  • Menú SAP HR
  • Estructuras básicas de personal y maestro de personal (PA). Estructura de empresa: sociedades, divisiones y subdivisiones. Estructura de personal: status, grupos y áreas de personal. Infotipos y medidas. Concepto de infotipo. Propiedades de los infotipos. Entrada rápida de infotipos. Medidas de infogrupos. Gestión de tiempos (TM/PT). Gestión de tiempos básica en SAP. Absentismos y presencias. Infotipos de nómina (PY). Operando con nómina en SAP (PY). Informes de nómina. Estructura organizativa (OM) ■ THR10. Gestión y administración I
  • THR12. Gestión y administración II
  • Proyecto

Módulo QM & PS . CALIDAD Y PROYECTOS:

  • Menú QM & PS
  • Gestión de proyectos PMI
  • Norma ISO 9000 para la gestión de la calidad SAP
  • SAP quality management
  • SAP project management
  • Proyecto

 
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