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Elaborar estrategias que permitan resolver situaciones conflictivas con la mayor eficacia posible.Objetivos: Clasificar los conceptos clave para la identificación de conflictos y sus tipologías. Identificar herramientas de comunicación y gestión emocional...

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Comprender la naturaleza y secuencias de los conflictos Analizar los tipos de conflictos que se pueden dar en las organizaciones y los diferentes comportamientos ante el mismo Analizar las barreras de comunicación y las acciones correctivas que pueden...

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Este curso se enfoca en el proceso de comunicación y sus elementos, como la comprensión, escucha y la importancia de los filtros en la comunicación oral. También aborda la tipología de clientes, pérdidas de clientes, atención al cliente y las necesidades...

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Adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para el desempeño de las funciones y competencias directivas en la gestión eficaz de equipos de trabajo.Requisitos: AUTONOMOS/NACIONAL A quién va dirigido: AUTONOMOS/NACIONAL

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Fundación Pere Tarrés
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Fundación Pere Tarrés
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Fundación Pere Tarrés
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Estudi Imatge
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Los conflictos son una realidad inherente al hecho de convivir. Lo que debe preocuparnos no es que existan sino cómo se resuelven.Objetivos: El objetivo general de la resolución de conflictos es reducir la violencia y aumentar la entre los jóvenes a corto...

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Centro de Estudios de Canarias Liceo 2000, S.l.
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Identificar y aplicar los conceptos, acciones, comportamientos y principios fundamentales de la negociación y llevar a cabo las diferentes fases de una negociación de forma eficaz.

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La acción e intervención educativa admite y necesita distintos tipos de miradas para ayudar a mejorar los procesos socioeducativo. La educación es un factor dentro del desarrollo humano en el que hay que tener en cuenta el nivel individual, social y cultural...

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