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De Puestos De Trabajo MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad Didáctica 1. Equipos De Trabajo Unidad Didáctica 2. Gestión Y Dirección
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Objetivos: Tras realizar el Master en Factores Humanos el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes...
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos apunta al ámbito de la gestión laboral en empresas, Lectiva.com en conjunto con Inenka Business School te ofrecen esta grandiosa oferta academica. Te permitirá comprender los distintos tipos de contratos, cómo...
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Objetivos: Conocer la importancia del coaching sanitario. Conocer los aspectos fundamentales del proceso de coaching. Desarrollar las habilidades de comunicación en el ámbito de la salud. Indicar el papel del coach y la figura del coachee. Identificar...
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Objetivos: Permite conocer la figura del director en la empresa, la negociación en el ámbito directivo empresarial, la gestión de liderazgo de grupos en las empresas, la resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo y la comunicación y...
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Objetivos: Conocer el marco normativo de referencia sobre Educación Infantil y dominar los elementos y pautas de elaboración del proyecto educativo y asistencial. Formar al profesorado en medidas preventivas y programas relacionados con la Atención a...
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Objetivos: Permite conocer el servicio de urgencias, la pediatría general, las urgencias en el recién nacido, las patologías traumáticas, las urgencias infecciosas, las agencias respiratorias y cardiacas, las urgencias neurológicas, nefrourológicas y...
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biológicos Riesgos eléctricos Riesgos de caídas Riesgos derivados del manejo de herramientas y equipos de trabajo Riesgos derivados de la carga de trabajo 3
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Objetivos: Conocer la conservación transitoria y embausamiento de cadáveres con productos biocidas, la restauración y reconstrucción en cadáveres, la tanatoestética, las extracciones de tejidos, prótesis, marcapasos y otros dispositivos contaminantes...
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NEUROLÓGICA DEL PACIENTE UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL EQUIPO DE TRABAJO EN NEUROREHABILITACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPALES ENFERMEDADES NEUROLÓGICAS UNIDAD
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Objetivos: Te permite dedicarte a la limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales.Requisitos: No presenta requisitos previos. A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en limpieza de mobiliario en edificios...
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Objetivos: Con este Máster CEO se pretende que el alumno consiga los siguientes objetivos:Conocer las bases de la dirección estratégica.Analizar estratégicamente a la empresa.Fomentar la comunicación en la empresa.Realizar diferentes técnicas y estrategias...
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Objetivos: Conocer las principales habilidades sociales a desarrollar en el ámbito de la salud. Aprender la importancia de una buena comunicación en la calidad asistencial así como las herramientas para conseguirla. Desarrollar aptitudes comunicativas...
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Objetivos: Analizar la psicología de la venta y las motivaciones del comprador y del vendedor. Estudiar los conceptos fundamentales en comercio electrónico así como los diferentes modelos de negocio online. Desarrollar los conocimientos técnicos y habilidades...
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Objetivos: El objetivo es que adquieras habilidades de liderazgo para destacar en posiciones ejecutivas de alto nivel en el ámbito de gestión de proyectos; que domines el área de la organización de proyectos en tanto que sepas utilizar una metodología...
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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Objetivos: - Conocer las instalaciones y aparatología y las medidas de higiene y seguridad. - Aprender a usar las diferentes técnicas de desinfección. - Enseñar al alumno todo lo que conlleva en temas de higiene, seguridad, y salud. - Conocer la normativa...
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