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Cursos de seleccion de personal

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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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. Representación unitaria 3. Representación sindical 4. Las elecciones UNIDAD DIDÁCTICA 6. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 1. Introducción 2. Reclutamiento
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MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Permite conocer la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y selección del personal, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de personas, los contratos, la gestión...
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Objetivos: A través de este master el alumno aprenderá a: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos...
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INSTITUTO INTERNACIONAL DE CIENCIAS DEPORTIVAS
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Objetivos: El objetivo principal del curso es proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para la gestión, planificación y diseño de entidades deportivas. Se busca formar a los estudiantes para que se conviertan en expertos...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Permite conocer la gestión de personal, las fuentes del derecho laboral, las políticas de gestión de personas, los convenio colectivos, los contratos, la gestión de nominas y cotizaciones, el sistema de la seguridad social, la prevención de...
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Lectiva.com pone a tu alcance El PDD en Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales, impartido por el ISEB-Instituto superior europeo de Barcelona, que te brindara las herramientas adecuadas para el desarrollo eficiente y profesional de tus...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Estimar las habilidades personales y sociales...
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Transmitir a la plantilla la importancia de una correcta prevención de riesgos en la empresa, diseñando, gestionando y controlando los planes en materia de prevención que desees implementar. Dominar la normativa y los aspectos jurídicos en...
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Objetivos: El alumno adquirirá los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para el desarrollo de actividades relacionadas con los recursos humanos en la empresa basados en un entorno 2.0: - Desarrollar las habilidades directivas y competencias...
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Objetivos: Los objetivos a conseguir con la realización de este Máster de Recruitment son los siguientes: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las...
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Objetivos: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora...
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Objetivos: - Formar profesionales capaces de liderar la gestión estratégica de recursos humanos. - Diseñar políticas de captación, desarrollo y retención del talento. - Dominar procesos de evaluación del desempeño y gestión por competencias. - Desarrollar...
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Si lo que quieres es obtener más conocimietos sobre todo lo que tiene que ver con las relaciones laborales, puede matricularte a este interesante Máster en Gestión de Personal que te propone ESNECA Business School y Lectiva. Lo aprenderás todo sobre derecho...
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Objetivos: Permite conocer la estructura de la formación profesional, la elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo, el diseño de programas formativos, la evaluación del plan de formación, la dirección...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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de la información UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL Introducción Reclutamiento: definición Canales de reclutamiento Tipos de candidaturas
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En todas las empresas la selección de personal juega un papel clave en el éxito a mediano y largo plazo de la institución en cuestión, si te interesa desarrollar una carrera en esta área, debes realizar el Posgado en Recursos Humanos que ofrece el ISEB-Instituto...
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de autonomía personal y social Unidad didáctica 1. Funcionamiento global del ser humano. Unidad didáctica 2. Habilidades de autonomía personal y social. Unidad
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Objetivos: Conocer en qué consiste el proceso directivo y organizativo y sus distintas funciones en el marco empresarial. Comprender los fundamentos de la psicología del trabajo y la psicología organizacional. Estudiar las técnicas de organización y dirección...
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