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Cursos de habilidades directivas

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Universidad Católica de Ávila.
Universidad Católica de Ávila. | Curso online
Requisitos: Al curso de Adaptación para la obtención del título de Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas, podrán acceder las personas que estén en posesión del título de Diplomado en Ciencias Empresariales obtenido tanto en la...

1.800
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO | Curso a distancia
Objetivos: Permite adquirir conocimientos en relación con el coaching, los aspectos fundamentales, el proceso de coaching, las habilidades relacionadas con el proceso, las fases en el proceso, la evaluación, las competencias del coach, los modelos ejecutivos...
Descuento Lectiva
1.580 € 395
SEAS - Estudios Superiores Abiertos
SEAS - Estudios Superiores Abiertos | Curso online
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos: - Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia...

Precio a consultar
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: Permite adquirir conocimientos en relación con el coaching, los aspectos fundamentales, el proceso de coaching, las habilidades relacionadas con el proceso, las fases en el proceso, la evaluación, las competencias del coach, los modelos ejecutivos...

620
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO | Curso online
En La Gestión De Organizaciones Módulo 7. Gestión De Recursos Humanos Módulo 8. Prevención De Riesgos Laborales En La Gestión De Recursos Humanos Módulo 9
Descuento Lectiva
2.158 € 540
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
La comunicación asertiva, como habilidad social de relación, es una forma de expresión consciente mediante la cual se pueden expresar deseos, peticiones, opiniones y derechos sin herir susceptibilidades o caer en conflictos interpersonales por malos entendidos...

150
+ IVA
ISES
ISES | Curso online
Objetivos: Valorar los recursos humanos como el principal activo de la organización y factor de competitividad de las empresas. Conocer cómo llevar a cabo la descripción de los puestos de trabajo que integran una estrategia organizativa, para poder apoyar...

450
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
En entornos laborales cada vez más volátiles, complejos, inciertos y ambiguos (entornos VUCA), la función de RRHH se ha convertido en un valor estratégico organizacional, cuyo rol es clave para resolver situaciones conflictivas y conversar sobre diferencias...

295
+ IVA
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
La dirección de recursos humanos es un proceso integrado por varios subsistemas, los cuales tienen una estrecha relación y persiguen un objetivo común que es mantener, desarrollar y gestionar el personal necesario para cumplir, eficientemente, los objetivos...

200
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Gestión del tiempo y planificación de tareas Gestión del rendimiento La gestión del rendimiento 1. Introducción. 2. La empresa como suma de procesos de negocio. 3. La gestión por procesos y su utilidad...

80
PsicoMagister
PsicoMagister | Curso online
Este curso especializado de Habilidades y competencias directivas para la gestión de equipos. Liderazgo y coaching, disponible en Lectiva.com e impartido por el centro educativo PsicoMagister en modalidad online te proporciona características esenciales...

261
CAEFO – Campus Europeo de Formación
CAEFO – Campus Europeo de Formación | Curso online
Adapta tu organización a la era digital. En la actualidad, la dirección de personas en la era digital es de suma importancia debido a la transformación profunda que ha experimentado el entorno laboral y organizacional con la adopción masiva de la tecnología...

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ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación)
ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación) | Curso en Madrid y 1 sede más
¿Qué es DISC? Es un modelo de comunicación interpersonal que nos enseña a identificar nuestro estilo de comunicación y las modificaciones que podemos hacer para evitar barreras con otros estilos. Es una herramienta de evaluación que, con una altísima...

750
ISES
ISES | Curso online
Capacitar a los responsables de centros, y/o futuros directores, en los conocimientos necesarios para la dirección de centros de servicios sociales, cumpliendo a su vez con la normativa legal existenteObjetivos: El curso está adaptado a las exigencias...

2.250
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: Cómo desarrollar habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos. Qué aportación debe realizar cómo líder del equipo para que su trabajo sea rentable y así se perciba por su organización y las personas bajo...

340
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Coaching - Desarrollo profesional estratégico10  Dirección y Motivación de Equipos10  Diseño de un Plan de Negocio en la Empresa10  El uso eficaz del tiempo6  Gestión de...

80
Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Curso a distancia
Requisitos: No necesarios
Descuento Lectiva
420 € 250
+ IVA
EDUCAMIX GROUP
EDUCAMIX GROUP | Curso online
Objetivos: -El objetivo principal de este curso es dotar a los directivos de los conocimientos necesarios para desarrollar las habilidades y destrezas que les faciliten su actuación de cara a la mejora de su propio desempeño y, por ende, el de sus colaboradores...

190
ISES
ISES | Curso online
Objetivos: El objetivo general de este curso es dotar al alumno de los conocimientos para potenciar sus habilidades directivas y poder desempeñar eficazmente la función de Director de un centro de Servicios Sociales.A quién va dirigido: Directores, gerentes...

450
EDUCAMIX GROUP
EDUCAMIX GROUP | Curso online
Objetivos: -Analizar los principales grupos humanos en las organizaciones: la organización. -Definir los factores del liderazgo de los equipos de trabajo. -Estudiar y actualizar las fuentes de Coaching: herramientas y técnicas de otras disciplinas...

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