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Cursos de administración y dirección de empresas

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ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
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Objetivos: - Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión en el ámbito empresarial. - Proporcionar una visión integral de la gestión empresarial y los recursos humanos. - Adquirir conocimientos especializados en recursos humanos y gestión del talento...
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Objetivos: Los alumnos pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de dirección, gestión y formación de recursos humanos, así como la selección de personal, gestión de conflictos en el ámbito laboral. Requisitos: No es imprescindible...

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. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKYLLS Y COACHING I INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL MÓDULO 3. FORMACIÓN
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Toda estrategia empresarial tiene su declinación en las estrategias funcionales de cada uno de los departamentos o áreas. La coherencia entre ellas y su alineamiento con la estrategia corporativa definida por la dirección de la empresa son elementos absolutamente...

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EN LAS ENTIDADES SOCIALES Caracterización de los recursos humanos en las asociaciones, fundaciones y organizaciones no gubernamentales Gestión del voluntariado

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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal

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El pack de cursos de Business permite conocer los fundamentos de la gestión empresarial, los recursos humanos, las finanzas y el comercio global. A través de estos cursos, aprenderás sobre el MBA en Administración y Dirección de Empresas, adquiriendo...
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Definir políticas y procedimientos de gestión de personas en pequeños negocios o microempresas a partir del análisis de la efectividad de las variables y estrategias de motivación, comunicación, trabajo en equipo, relaciones interpersonales y obtención...
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En el curso “Cómo implantar una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa desde RRHH”, te enseñaremos a desarrollar una estrategia de RSC/SOSTENIBILIDAD de un manera teórico-práctica y que te conviertas en un profesional de RRHH especializado en...

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. Salario Módulo 10. Prestaciones Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT

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El éxito de Directivos y Responsables de RRHH proviene, no solo de la adecuada ejecución de las funciones que les son propias, sino también de promover la gestión eficaz de los procesos primordiales de toda actividad profesional. Solo de esta manera es...

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Objetivos: - Conocer todos los ámbitos productivos y organizativos de la empresa y su desarrollo desde una visión estratégica. - Proporcionar una visión global de la dirección de un proyecto y todos los procesos para su correcto diseño, ejecución y seguimiento...

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Objetivos: Aprender a elaborar la planificación en el área de gestión comercial, marketing y producción, así como la gestión de las infraestructuras de las empresas, contabilidad, RRHH y financieros de las mismas.Requisitos: No se pide ningún requisito...

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Objetivos: El Diploma Superior Universitario en Dirección y Administración Empresarial tiene como objetivo que el alumno aprenda a: • Gestionar eficazmente una PYME: visión global, planificación y ejecución. • Emprender con conocimiento de causa: estructurar...
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Si estás interesado en crecer profesionalmente y tienes experiencia trabajando en empresas, es recomendable que realices el MBA Especialidad en Dirección General que ofrece el Instituto Europeo de Posgrado (IEP), así te convertirás en un profesional decisivo...
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The objective of the OTHM Level 6 Diploma in Business Management qualification is to provide learners with an excellent foundation for a career in a range of organisations. It designed to ensure that each learner is ‘business ready’: a confident, independent...

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