EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
. ANÁLISIS DEL ENTORNO Y EL MERCADO LABORAL Concepto y tipología del entorno de la empresa Entorno competitivo y mercado laboral Obtención de información sobre
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1.950 € 1.695 €
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Euroinnova International Online Education_ |
Máster online
Objetivos: Este Máster en Selección de Personal 3.0 facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Aportar una visión más estratégica del departamento de Recursos Humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas,...
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2.495 € 1.895 €
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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios |
Máster online
Objetivos: Conocer la gestión de recursos humanos, la planificación de plantillas, la formación en la empresa, los contratos, el trabajo y la salud, la organización del trabajo preventivo, las nuevas tendencias en recursos humanos, la comunicación virtual...
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3.880 € 1.940 €
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Euroinnova International Online Education_ |
Máster online
Objetivos: Los objetivos a conseguir con la realización de este Máster de Recruitment son los siguientes:
Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las...
Descuento Lectiva
2.495 € 1.895 €
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Objetivos: Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través...
Descuento Lectiva
2.495 € 1.895 €
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de la gestión de recursos humanos, de las tendencias en recursos humanos, nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos, y se adentrará en la utilización...
595 €
ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
Objetivos: Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias.
595 €
INENKA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CARACTERIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEY
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2.880 € 1.440 €
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría |
Postgrado online
Objetivos: Permite conocer la introducción a la redes sociales, el papel de las redes sociales, las redes generalistas, los blogs, el reclutamiento 2.0, los aspectos legales y el informe de info empleo.Requisitos: No es necesario ningún requisito previo...
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1.520 € 380 €
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría |
Postgrado a distancia
. Habilidades en el mundo laboral Unidad didáctica 2. Liderazgo Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo Unidad didáctica 5
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1.520 € 380 €
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Postgrado online
Objetivos: A través de esta formación en selección de personal adquirirás conocimientos en apoyo administrativo y gestión de Recursos Humanos, así como en comunicación efectiva y trabajo en equipo. Por otro lado, conocerás la función del mando intermedio...
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1.520 € 380 €
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INSTITUTO TM |
Curso online
Determinar los instrumentos y estrategias más comunes en la organización y gestión laboral en pequeños negocios o microempresas.seleccionar en un pequeño negocio.
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119 € 87 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Los procesos de selección han cambiado a lo largo del tiempo y ello ha traído como consecuencia la adaptación y actualización constante de quienes ejercen la profesión de reclutadores en el ámbito empresarial. La técnica del Assessment Center, nacida...
290 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
La atracción del talento representa un enfoque estratégico crucial para las organizaciones. Su objetivo es identificar, atraer y retener a individuos calificados y talentosos que se ajusten a las necesidades específicas de la empresa y es un proceso que...
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Carval Formacion sl |
Curso a distancia
Objetivos: - Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto de trabajo
- Visualizar y entender las competencias de cada candidato a fin de determinar su idoneidad para el puesto
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Este curso proporciona una formación integral para la identificación y evaluación del talento, utilizando herramientas avanzadas y técnicas basadas en las últimas investigaciones académicas y prácticas del sector.
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
Postgrado a distancia
de equipos de trabajo Unidad didáctica 3. Empowerment MÓDULO 2. SOFT SKILLS I Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral Unidad didáctica 2. Liderazgo
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2.158 € 540 €
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UEMC Business School |
Postgrado online
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias profesionales por puesto de trabajo. Además, mediante el estudio...
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Psique Group & Business School. |
Curso online
Las Agencias de Colocación son aquellas entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y, en su caso, colaboración con el servicio público de empleo correspondiente, realicen actividades de intermediación laboral que tengan...
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Instituto Nacional de Seguros (I.N.S.) |
Curso en Bogotá (Colombia)
Investigaciones recientes, han confirmado que un factor clave en el éxito de la empresa es que el personal posea las características personales y profesionales que exige su puesto. En consecuencia, hoy más que nunca, las áreas de recursos humanos y en...
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