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Objetivos: El curso dota a los alumnos con las competencias necesarias para llevar a cabo la gestión del personal dentro de las empresas. Te formarás en dirección estratégica del departamento de recursos humanos, en gestión organizacional, en técnicas...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA SANITARIO 1. Organización de los centros hospitalarios 2. Gestión del sistema sanitario UNIDAD DIDÁCTICA 2. VÍAS DE ACCESO
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Carval Formacion sl | Curso a distancia
fundamentales para la gestión de conflictos en el trabajo en equipo, así como para la superación de las dificultades y obstáculos a través de técnicas

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5. Contabilidad de gestión Módulo 6. PGC y libros contables Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial Módulo 8. Contabilidad del IVA
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PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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La llegada del paradigma digital viene acompañada de numerosos interrogantes para las organizaciones: ¿es una transición únicamente tecnológica o debe plantearse también la dimensión humana? ¿Implica ésta modificar la estructura jerárquica, la gestión...

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Objetivos: • Qué son las Neurociencias y por qué son importantes para mejorar las funciones del área de RRHH. • Cómo aplicar la Programación Neurolingüística y la Inteligencia Emocional en la gestión de los RRHH. • Cómo identificar los diferentes modelos...

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Prepárese para ejercer como Experto en coaching ejecutivo y empresarial. La presente formación aporta los conocimientos, las habilidades y las competencias necesarias en los ámbitos de la comunicación empresarial y las habilidades directivas, para la...
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Es importante realizar los procesos de instalación, configuración y administración en sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de relaciones con los clientes (sistemas ERP-CRM: Enterprise Resource Planning – Customer Relationship...

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Si desea conocer las técnicas básicas para ejercer liderazgo en su ámbito de trabajo y desempeñar la función de coach empresarial este es su momento, con el Curso Online Coaching Profesional y Empresarial podrá adquirir los conocimientos necesarios para...

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Tema 1. Política de personal dirección de recursos humanos: introducción organización de recursos humanos funciones en la gestión de recursos humanos
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Objetivos: • Cómo distinguir, a primera vista, los rasgos más relevantes de la personalidad de un individuo, en base a su abertura al medio, su instinto vital y adaptación al entorno. • Cómo detectar el grado de dependencia o de autonomía de un individuo...

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Con este Curso el alumno logrará sus objetivos a través de las técnicas de administración del tiempo. Con los temas multimedia (videotutoriales), escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos Gestión del Tiempo...

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Examinar las Funciones y Responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos. Desarrollar Estrategias de Planificación y Gestión en Recursos Humanos. Fomentar el Desarrollo y Crecimiento Personal de los Empleados. Promover un Buen Clima Laboral y Motivación...

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Las organizaciones que gestionen correctamente sus recursos humanos se beneficiarán de una ventaja competitiva frente al resto, pues el éxito de una organización se basa en la calidad y en la disposición de su equipo humano. Cuanto mejor integrado esté...

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CURSO DE POSTGRADO CERTIFICACION UNIVERSITARIA. UNIVERSIDAD SAN PABLO CEU Módulo 1: planificación y gestión de recursos humanos 1ª parte Tema 1

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Teniendo en cuenta las necesidades del mercado laboral y el entorno cambiante de la economía mundial, se hace necesario que los profesionales en mantenimiento y confiabilidad de la industria en general obtengan una formación integral en competencias y...

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A través de Lectiva.com, descubre un camino hacia el éxito profesional con el curso de Coaching laboral. Herramientas y recursos para la aplicación en las Relaciones Laborales. Este programa ofrecido impartido por PsicoMagister en modalidad online te...

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Tema 1. El salario. Tema 2. Los convenios colectivos. Tema 3. El contrato de trabajo. Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales. Tema 5. Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y altabaja de trabajadores. Tema 6. La cotización en el Régimen...

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Formación superior pensada para crear y gestionar distintos grupos de trabajo y enfocar el liderazgo según cada grupo a nivel de experto.

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