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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Formación de personal con nuestro Master - EDUCA Online Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria.Requisitos: No hay requisitos...
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Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Curso a distancia
Coordinación de Equipos de Trabajo Objetivos: Conocer las principales orientaciones teóricas que abordan el estudio de los equipos - Practicar diversas metodologías de trabajo en equipo - Aprender a optimizar las reuniones y a desarrollar...

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ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado
ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado | Máster online
Lograr acuerdos constructivos en entornos laborales complejos requiere habilidades avanzadas en mediación y arbitraje. El Master en Mediación Laboral y Arbitraje te capacitará para ser el nexo de soluciones en situaciones de tensión profesional, dotándote...
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Escuela de Formación Industrial | Curso online
OBJETIVOS Manejar herramientas de prevención y solución de conflictos dimanados de situaciones de factores de riesgo psicosociales en el ámbito laboral

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En una época en la que se habla tanto de la escasez del talento y de las dificultades para trabajar en equipo en las organizaciones, para los Mandos Intermedios y las personas que ocupan puestos de dirección es fundamental conocer bien cómo gestionar...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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Este pack formativo donde se recogen Recursos Humanos, mediación y coaching que se encuentran formados por 4. temas. En estos se desarrollarán el coaching, el coaching ejecutivo-empresarial, por otro lado, los tipos de mediación. Por otro lado en el contenido...

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ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado
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por competencias El área de talento humano MÓDULO 9. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DEL CONFLICTO Conceptualización del conflicto
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Centro de Estudios de Psicología
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COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL BLOQUE I. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE PROYECTOS MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y MODELOS DE LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. BASES DE LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO UNIDAD...
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El curso de gestión de equipos de trabajo está diseñado para brindarte las herramientas y habilidades necesarias para liderar con éxito un grupo de personas. A lo largo de esta formación, aprenderás a comunicarte de manera efectiva, a resolver conflictos...

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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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La dirección de centros educativos es una función esencial para el correcto funcionamiento de un centro escolar. A través de este pack de materiales didácticos el alumnado podrá adquirir las competencias profesionales necesarias para profundizar en el...

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La administración y gestión de personal es un proceso de especial relevancia a la hora de garantizar el éxito en el funcionamiento de una administración pública, ya que si esta no se lleva a cabo de forma correcta, no se obtendrán los resultados deseados...
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El mobbing es uno de los mayores problemas hoy en día en el entorno laboral. Con este curso podrás aprender a prevenir, detectar y actuar ante casos de acoso laboral para mantener un buen clima de trabajo en tu organización para, así, conseguir el éxitoRequisitos:...

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CEE, Centro Europeo E-learning, presenta el MÁSTER EN COACHING & IGUALDAD DE GÉNERO. Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la igualdad en la empresa, con contenidos actualizados. En la actualidad y por ley, las empresas tienen...
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Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común. La compone un número reducido de personas que adoptan e intercambian roles y funciones con flexibilidad de acuerdo con un procedimiento...

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En la era actual, la innovación en la gestión de talento es clave para el progreso organizacional. El curso Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos está diseñado para formar expertos que dominen la selección por competencias y promuevan estrategias...
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Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de personal. Conocera las técnicas para crear planes estrátegicos en el ambito laboral, a realizar selecciones por competencias y sobre todo las técnicas de...
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1.450 € 280