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MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL
MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL | Máster online
Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido: Este máster está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
DIDÁCTICA 3. MODELOS TRADICIONALES DE GESTIÓN DE RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 4. NUEVAS PROPUESTAS EN LOS MODELOS DE GESTIÓN DE RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELOS
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan...

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Fintech Business & Medical School
Fintech Business & Medical School | Máster online
Objetivos: A lo largo de la formación, el alumno aprenderá los elementos clave de un proceso de selección de personal, así como a usar las nuevas tecnologías y redes sociales para la búsqueda de talentos y perfiles profesionales. Una vez adquiridos estos...
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INENKA BUSINESS SCHOOL | Curso online
El centro Inenka Business School junto a Lectiva.com ponen a tu disposición esta doble titulación en MBA + Máster en Dirección de Empresas, Gestión y Consultorías de Recursos Humanos-con Practicas Garantizadas. Está pensada y dirigida a todas aquellas...
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¡Protege tu futuro con nuestro práctico, actualizado y homologado curso de Prevención de Riesgos Laborales! Aprende a identificar, evaluar y controlar riesgos en cualquier entorno laboral, y prepárate para trabajar en áreas como seguridad en empresas...
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INN Formación
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Objetivos: Amplía tu formación sobre este sector y adquiere los conocimientos que necesitarás para estar actualizado/a en este departamento sobre las nuevas tecnologías que nos rodean, herramientas innovadoras a utilizar, etc... Estudiando este Máster...
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Objetivos: Los objetivos que debes alcanzar con este máster de orientación laboral son los siguientes: Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia...
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Escuela Superior Valcar
Escuela Superior Valcar | Curso a distancia
Adquiere habilidades relacionadas con la comunicación en la docencia o cómo se hacen dinámicas de grupos en clases de formación, gracias a este curso de Formador de Formadores de Escuela Superior Valcar. No te quedes sin actualizar tu currículo. Escuela...

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Las empresas son cada vez más conscientes de que el éxito en los objetivos empresariales sólo se consigue a través de una buena selección de capital humano. Esta tarea sólo se puede conseguir con profesionales formados para diseñar, organizar y gestionar...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar...
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INENKA BUSINESS SCHOOL | Curso en Madrid y 26 sedes más
. EFECTIVIDAD DE LA RSC MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES PARTE 7. EMPRESA DIGITAL MÓDULO 1. EMPRESAS EN EL SECTOR DIGITAL MÓDULO 2. TECNOLOGÍA APLICADA
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
El sistema STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) es un pilar fundamental en el desarrollo y competitividad de las empresas en la era digital. La selección y retención del talento STEM se han convertido en un desafío clave para las organizaciones...

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El mercado laboral necesita profesionales con conocimientos especializados de Recursos Humanos, capacitados para afrontar las funciones de selección de personal de cualquier empresa. A su vez, se establece un enfoque transversal para aprender todo lo...
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Objetivos: Los objetivos del Máster RRHH son los siguientes:  Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos, planificar plantillas de trabajo, capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio...
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Objetivos: Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través...
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PARTE 1 DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO MÓDULO. 2. LA EMPRESA COMO MARCO DE LA GESTIÓN MÓDULO 3. MODELOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL MÓDULO...
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Objetivos: ● Comprender la relevancia estratégica y operativa de la función de los recursos humanos en las organizaciones en el actual entorno VUCA y de transformación. Profundizar en los principios que han de regir la gestión de recursos humanos en las...

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Objetivos: Formar a profesionales encargados de la aplicación de medidas de prevención de riesgos laborales en las empresas. Aprender a definir las pautas generales de trabajo que deben llevarse a cabo para el establecimiento de un sistema de prevención...
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