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La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada sobre funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional. Conocer de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modalidades...
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MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH Conceptualización Perspectivas en la dirección estratégica
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¿Estás preparado para convertirte en el arquitecto del capital humano de una empresa, liderando el talento y la estrategia organizacional para el éxito corporativo? Si buscas adquirir las competencias clave para gestionar personas, desarrollar equipos...
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El mercado laboral necesita cada vez más profesionales con conocimientos especializados y a la vez transversales, capacitados para afrontar las funciones de gestión laboral y recursos humanos de cualquier empresa, con un enfoque tecnológico que nos lleve...
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En la actualidad, los departamentos de Recursos Humanos y Laboral se ven inmersos en nuevos y constantes retos, que les obligan a estar continuamente revisando y gestionando su forma de trabajar y actuar. Estos retos van desde la incorporación del trabajo...
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La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. La presente formación dotará al alumno de...

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En el presente Curso vamos a analizar en profundidad los problemas que se generan en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos, entendido como el proceso administrativo aplicado al incremento y preservación del esfuerzo, las prácticas, la salud, los...

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Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.Objetivos: Este curso tiene como objetivo proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para...

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Objetivos: A lo largo de esta doble titulación, el alumno estudiará los componentes de la inteligencia emocional, así como los estilos de liderazgo, las técnicas de desarrollo en equipo y las medidas de prevención del estrés, entre otros muchos conceptos...
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Objetivos: Con este máster alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores profesionales en recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Está dirigido a personas que quieren aprender mas sobre administración de recursos humanos...
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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