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Objetivos: Aprender a gestionar por competencias en el departamento de RRHH.
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Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgos. Daños derivados
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La formación en la Prevención de Riesgos Laborales es de carácter multidisciplinar, dirigiéndose a titulados, diplomados y personal de todas las ramas del conocimiento, con la finalidad de obtener una especialización profesional suficiente para el correcto...
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Requisitos: No se necesita titulación específica, aunque para mejor aprovechamiento y aplicación de la formación recibida es aconsejable que el alumno disponga de conocimientos previos en Riesgos Laborales, básicos por lo menos, aunque el ideal sería...
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