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Objetivos: El Máster Funcional en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar líderes capaces de gestionar, desarrollar y transformar el capital humano en las organizaciones, alineando las necesidades del negocio con el bienestar y crecimiento...
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Las políticas de igualdad son cada vez más importantes en las organizaciones, esenciales para asegurar el bienestar de los miembros de un equipo de trabajo. Por eso, ponemos a tu disposición nuestro Máster en Recursos Humanos e Igualdad de Género, con...

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Conozca la importancia del desarrollo de personal para el crecimiento de su organización, así como los factores clave que lo obstruyen o impulsan y facilitan. Desarrolle y aprenda a ejercer las habilidades de coaching y mentor que le permitan guiar con...

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A quién va dirigido: - Dirigido a titulados y egresados que quieran especializarse en RR.HH o profesionales con experiencia laboral. - Profesionales con experiencia laboral relevante que deseen mejorar o desarrollarse hacia una función más tecnológica...

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Objetivos: El objetivo de esta formación, que incluye las tres especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, es establecer los principios y conceptos esenciales de la prevención de riesgos laborales...
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3. Metas y objetivos MÓDULO 11. FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES Unidad didáctica 1. Nociones básicas Unidad didáctica 2. Detección
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Este curso te capacita para identificar y gestionar riesgos en atmósferas explosivas (ATEX), conocer la legislación, clasificar zonas de peligro y aplicar medidas de protección efectivas. Aprenderás sobre gases, vapores, polvos inflamables y el uso de...

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