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Centro de Formación Ica |
Curso a distancia
INTRODUCCIÓN
1.- ORIGEN, USOS Y CONCEPTO DE COMPETENCIA
2.- ¿QUÉ son las competencias básicas?
3.- ¿Cómo se establecieron las competencias básicas?
3.1.- RESULTADOS
3.2.- CONCLUSIONES
4.- ¿CUÁL...
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Curso en Madrid
Objetivos: Conocer los principios y herramientas de la pedagogía activa. Escuchar la experiencia de diversos proyectos educativos, públicos y privados, a lo largo de su trayectoria con las metodologías activas y experienciales.Requisitos: No es necesario...
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iLabora Formación |
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Este curso online de Coordinador/a de Bienestar y Protección en Centros Educativos, homologado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), tiene una duración de 50 horas y otorga 2 créditos ECTS. Su objetivo es formar a profesionales capaces de desempeñar...
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150 € 70 €
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iLabora Formación |
Curso online
Este curso online de Formador de Formadores, homologado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), tiene una duración de 100 horas y otorga 4 créditos ECTS.
Su objetivo es capacitar a los futuros formadores para diseñar, planificar, impartir y evaluar...
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180 € 75 €
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CEE Centro Europeo E-learning |
Curso online
Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de experto en la estumulación multisensorial de entidades formativas tanto publicas como privadas, principalmente en lo relacionado con la educación infantil.
El/la experto/a aprendera a identificar...
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Universidad Pontificia de Salamanca |
Curso en SALAMANCA (Salamanca)
Objetivos: El Curso de Formación Pedagógica y Didáctica para la Formación Profesional (FP) de la UPSA tiene como objetivo proporcionarte las herramientas y conocimientos necesarios para convertirte en un docente altamente cualificado en el ámbito de la...
2.520 €
Centro de Formación Ica |
Curso online
Requisitos: Maestros, psicólogos, pedagogos, profesores de secundaria, técnicos en Educación infanti, Jardin de infancia, terapeutas ocupacionales
Opositores a Oposiciones de la Enseñanza
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Centro de Formación Ica |
Curso online
I.- INTRODUCCIÓN II.- LA TUTORÍA COMO ELEMENTO DE LA FUNCIÓN DOCENTE A.- LOS MODELOS TUTORIALES B.- TUTORÍA Y FUNCIÓN DOCENTE III.- LA ORIENTACIÓN COMO ACTIVIDAD EDUCATIVA A.- CONCEPTUALIZACIÓN...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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1 Evaluación en formación para el empleo aplicada a las distintas modalidades de impartición 1.1 La evaluación del aprendizaje 1.2 La evaluación por competencias 2 Elaboración de pruebas para la evaluación...
197 €
Centro de Formación Ica |
Curso online
Requisitos: Curso de postgrado con Certificación Universitaria de la Universidad Pontificia de Comillas.
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MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL |
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Este Máster En Relaciones Laborales está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
Le ofrece una formación especializada en la materia. La gestión del personal de la empresa influye...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
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MÓDULO 1. GESTIÓN LABORAL UNIDAD FORMATIVA 1. EXPLICACIONES MULTIMEDIA 1. Introducción 2. Contratos de trabajo 3. Contratos de trabajo 2 4. Contratos
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CEIFOR ESTUDIOS. |
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Objetivos: Gestionar la documentación jurídico-empresarial en pequeñas y grandes empresas. Adquirir los conocimientos precisos para la implementación del trabajo administrativo en lo concerniente a contratos, nóminas y tributos laborales.Requisitos: No...
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2.050 € 1.350 €
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
CONTENIDOS MÓDULO 1 EXPERTO EN LABORAL MÓDULO 2 EXPERTO EN PRÁCTICA EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGÍASAPLICADAS A PYME'S
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UDL - Universitat de Lleida. Màsters Oficials |
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La EURL ha contribuït durant més de 20 anys i segueix actualment fent-ho, a través de l’educació universitària, amb plans i programes d’estudi, a formar professionals capaços d’afrontar amb èxit la demanda de treball que requereixen les empreses i institucions...
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Con el Máster en Relaciones Laborales de Mediterránea Business School aprenderás a gestionar las relaciones entre las organizaciones y su capital humano, asegurando una convivencia satisfactoria entre empleado y empresa.
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Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan...
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LABORAL 1. Introducción 2. Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral Modelo de interacción entre demandas y rol Modelo de interacción entre demandas
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