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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Los errores humanos han planteado un verdadero reto de gestión en la administración de empresas. Muchos autores y analistas se atreven a posicionar a los errores humanos como una de las principales causas de los accidentes de trabajo, situación que además...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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1.944 € 1.495
Audiolís
Audiolís | Curso subvencionado para trabajadores online
Con este curso se aprende a adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

Gratis
Audiolís
Audiolís | Curso subvencionado para trabajadores online
Con este curso, se trata de obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

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ESEL Escuela Superior de Estudios Laborales
ESEL Escuela Superior de Estudios Laborales | Curso en Valencia
Objetivos: Estudio exhaustivo de las materias contenidas en el programa: 1. Derechos y Deberes. 2. El contrato de trabajo y las modalidades contractuales vigentes. 3. Relaciones Laborales especiales: altos cargos y representantes de comercio. 4. La suspensión...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
La legislación sobre Planes de Igualdad establece la obligación para todas las empresas de disponer de un registro retributivo donde se evidencie la aplicación efectiva de la igualdad retributiva y se garantice su transparencia. Además, a partir del 14...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Los objetivos de este master son que el alumno aprenda a: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar...
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2.334 € 1.795
DEVONN BUSINESS SCHOOL
DEVONN BUSINESS SCHOOL | Curso online
Todas las grandes empresas del mundo cuentan con un sector de Recursos humanos, siendo está un área de mucha importancia en el sector empresarial actual. Si estás buscando formarte con los conocimientos fundamentales para trabajar profesionalmente en...

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Interpros
Interpros | Curso online
Temario: Introducción a NominaPlus. Tablas generales. Convenios colectivos. Empresas. Trabajadores. El recibo de salarios. Impresos oficiales. Informes gráficos. Copias, perfiles y simulaciones.

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PIPOL Training
PIPOL Training | Curso online
Objetivos: Poner en valor la importancia de la experiencia de la persona dentro de la empresa, aplicar el employer branding como filosofía de gestión de la empresa, entender los beneficios de convertirse en una buena marca empleadora, aplicar el employer...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Son muchas las razones por las que incorporar medidas para fomentar la igualdad de oportunidades dentro de la organización de la empresa, con el objetivo de una mayor motivación y participación de l@s trabajador@s. Un Plan de Igualdad debe iniciarse con...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Introducir...
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1.944 € 1.495
EF Business School
EF Business School | Máster en Oleiros (A Coruña)
Objetivos: El Master de EF Escuela de Finanzas, proporciona al profesional las capacidades y competencias estratégicas necesarias para poder desempeñar con rigor y confianza cualquier puesto que implique dirección y gestión de personas, con independencia...

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Aquora Business Education
Aquora Business Education | Máster en Valencia y 1 sede más
Objetivos: El objetivo general del Master Adecco en Dirección de Recursos Humanos es proporcionar una formación integral, multidisciplinar y bien estructurada con el fin de preparar a los participantes para asumir las responsabilidades propias de la...

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ADis Informática
ADis Informática | Curso online
Requisitos: NO EXISTEN REQUISITOS.

151-300 €
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Toda estrategia empresarial tiene su declinación en las estrategias funcionales de cada uno de los departamentos o áreas. La coherencia entre ellas y su alineamiento con la estrategia corporativa definida por la dirección de la empresa son elementos absolutamente...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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1.944 € 1.495
INTEDYA
INTEDYA | Curso online
Habilidades directivas Comunicación Comunicación interna Resolución de conflictos Negociación Motivación Motivadores Delegación Análisis de problemas y toma de decisiones Dirección de equipos...

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INTEDYA
INTEDYA | Curso online
Tema 1. Autoevaluación del uso y Tiempo Gestión del tiempoƒƒ ¿Gestionas bien tu tiempo? ƒƒ La gestión del tiempoTema 2. Análisis de la Gestión del tiempoƒƒ Conocer a los clientesƒƒ Análisis de las segmentación...

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ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa
ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa | Máster en Sevilla
Objetivos: Este Máster es un proyecto formativo dirigido a formar a directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. Se trata de formar al alumno para desarrollar con eficacia una labor directiva, por lo cual se le da una especial relevancia...

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