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Si quiere dedicarse al entorno de la orientación laboral y quiere adquirir sus fundamentos esenciales este es su momento, con el Curso Práctico: Fundamentos de la Orientación Laboral podrá conocer los aspectos básicos sobre la orientación laboral para...

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Curso de técnicas para la gestión de programas de empleo en el mercado laboral y para la orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional

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Si le interesa el entorno de la orientación laboral y desearía especializarse en realizar esta función enfocada a discapacitados e inmigrantes este es su momento, con el Cursos Práctico de Orientación Laboral para Discapacitados e Inmigrantes podrá adquirir...

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Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación gratuita te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres...

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Que sus empleados estén motivados es algo fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier empresa. Diversos estudios demuestran que los trabajadores motivados rinden más, se sienten más comprometidos con la empresa y con su función dentro de...

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¿Qué utilidad tiene la evaluación del desempeño? ¿Qué son las competencias? Éstas son tan solo dos de las dudas que serás capaz de resolver al finalizar esta formación gratuita. Aprende a implantar un sistema de gestión de las competencias y a analizar...

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Objetivo general : Conocer las principales bases de la calidad, manejar la metodología básica y comprender y saber utilizar adecuadamente la terminología básica para iniciarse en la calidad.

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La función del departamento de RRHH ha evolucionado en las últimas décadas pasando de ser simplemente el encargado de reclutar personal y elaborar nóminas, a ser una función estratégica de la empresa dedicada a atraer y retener el talento humano necesario...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando...

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