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ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona | Curso online
Objetivos: - Conocer los aspectos más relevantes de la gestión de recursos humanos en las empresas. - Aprender a diseñar y gestionar planes de formación y desarrollo de los empleados. - Desarrollar habilidades para la selección y evaluación del desempeño...

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Únicas Formacion Sl
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Este curso contiene contenidos del certificado de Profesionalidad de nivel 2: ADG084_3 Administración de Recursos Humanos Los contenidos establecidos en el curso contienen las materias del certificado de Profesionalidad Administración de Recursos Humanos...

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Este , Máster aporta los conocimientos requeridos para desenvolverse de manera , profesional en el ámbito de los RRHH y la Psicología del Trabajo. Dadas las , demandas del mundo laboral hoy en día, y las consecuencias de su ritmo, con , este Máster pretendemos...
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¿Crees que es el momento de dar el próximo paso como profesional? ¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento dentro de tu empresa? No temas ir tras lo que te gusta, si eres un líder nato, y te gusta el sector administrativo, el curso de Gestión de...

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Interpretar con cierta autonomía, diferentes tipos de informaciones y documentos del ámbito de los servicios financieros, largos y complejos, en una lengua extranjera, en sus distintos soportes, obteniendo informaciones globales y específicas, o resumiendo...

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Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas a través de organigramas.Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación...

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En la actualidad, los departamentos de Recursos Humanos y Laboral se ven inmersos en nuevos y constantes retos, que les obligan a estar continuamente revisando y gestionando su forma de trabajar y actuar. Estos retos van desde la incorporación del trabajo...
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TEMA 1. PRELIMINARES Introducción   TEMA 2. CONCEPTOS PREVIOS Introducción al conflicto Perspectivas y definición del conflicto Elementos básicos y tipo de conflictos Niveles del conflicto   TEMA 3. CAUSAS DEL...
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Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal. Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal. Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva...

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La fuerte necesidad de autorrealización de las últimas generaciones y los cambios asociados a la economía del conocimiento demandan una nueva gestión del talento más personalizada. Sn embargo, la gestión de los RRHH sigue basándose en planteamientos obsoletos...

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"Ante un contexto tan competitivo en el mercado laboral las organizaciones demandan personal altamente cualificado y preparado en sus equipos. Este máster en recursos humanos y gestión laboral proporciona las competencias directivas necesarias para liderar...

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PARTE 1. DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores
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Organización empresarial y de recursos humanos ADGG0408 - Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales Objetivos: Adquirir conocimientos para desarrollar actividades relacionadas con la organización de los recursos humanos y empresariales...

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4. PODER, LIDERAZGO Y DIRECCIÓN EN EL CONTEXTO DE LAS ORGANIZACIONES Naturaleza y Significado del Poder en las Organizaciones Dirección y Ejercicio
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MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH Conceptualización Perspectivas en la dirección estratégica
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El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias...
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