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Cursos de rrhh

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SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L.
SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L. | Curso online
Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal. Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal. Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva...

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MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRRHH UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH Conceptualización Perspectivas en la dirección estratégica
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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. La presente formación dotará al...

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¿Te gustaría promover el desarrollo profesional y personal de los trabajadores? Este curso te ofrecerá los conocimientos y las herramientas necesarias para gestionar el departamento de recursos humanos, atendiendo todo lo relacionado con las personas...
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Objetivos: Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para gestionar equipos de manera eficiente y motivar a los empleados. Adquirir habilidades para la gestión del talento, incluyendo la identificación de perfiles, el desarrollo de...
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Objetivos: El Máster Funcional en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar líderes capaces de gestionar, desarrollar y transformar el capital humano en las organizaciones, alineando las necesidades del negocio con el bienestar y crecimiento...
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NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos Objetivos: Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden Las personas participan...

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ACEDIS Formación | Curso subvencionado para trabajadores online
Los recursos humanos constituyen la principal nota diferenciadora de las organizaciones, algo fundamental en la coyuntura actual, en la que es preciso cuidar al máximo la imagen proyectada, puesto que esta redundará tanto cuantitativa como cualitativamente...

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Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.

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Una vez inscripto, podés elegir 2x1 en los cursos que desees. - Método flexible: el alumno podrá avanzar en la cursada de su programa formativo y juntamente con su tutor asignado, para que estudie a su ritmo, pudiendo así combinar sus estudios con su...

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Esden Business School | Máster en Madrid
El Master en RRHH & People Analytics de Esden Business School es un programa diseñado para transformar la gestión de los recursos humanos a través del análisis de datos y la inteligencia empresarial. Este máster proporciona una formación integral que...

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Esneca Medical and Science
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Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional. Permite conocer la psicología en recursos...
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Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación para introducir procesos de mejora continua en la capacitación...

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La gestión de Recursos Humanos es una herramienta fundamental en las organizaciones. El buen funcionamiento de las mismas, depende de una buena gestión del capital humano, de la buena selección, de su formación inicial y continua, del buen ambiente de...

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Objetivos: Alinear la dirección de personas con la estrategia empresarial y la cultura organizativa. Gestionar las relaciones laborales, compensación y política retributiva de acuerdo con el marco legal y con visión estratégica. Optimizar la atracción...

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Objetivos: Ayudar y mejorar al máximo el talento con el que cuenta la organización.Requisitos: Titulación universitaria.A quién va dirigido: La formación está pensada para titulados y profesionales del sector de los recursos humanos que deseen ampliar...

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