Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Objetivos: • Qué es y para qué sirve un proceso de onboarding. Cuáles son las principales ventajas que tiene una empresa al desarrollar un buen plan de onboarding.
• Qué pasos y fases dar y cómo liderarlo a través del Departamento de RRHH.
• Cómo...
420 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Objetivos: • Cómo identificar las razones por las cuales es necesaria la implantación de un proceso BPO en RRHH.
• Por qué es un proceso recurrente para empresas que quieran maximizar la eficiencia de sus operaciones de RRHH.
• Qué ventajas aporta el...
350 €
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
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PARTE 1
COOPERACIÓN INTERNACIONAL
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL? UNIDAD DIDÁCTICA...
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2.380 € 595 €
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HOTURIS. Instituto Español de Formación en Hostelería y Turismo |
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Requisitos: Ningún requisito.
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Grupo IOE |
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"Los modelos organizativos actuales basados en los recursos humanos como diferencia competitiva están implantándose cada vez en las empresas.
Este máster ofrece la solución a las empresa que requieren profesionales especializados en la moderna gestión...
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INESEM Business School |
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¿Estás publicando ofertas de empleo y rezando para que los mejores candidatos se inscriban? ¿Inviertes muchos recursos y no recibes candidatos cualificados? La forma en que las personas viven y trabajan ha cambiado drásticamente en estos últimos años...
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2.595 € 1.995 €
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Composición de equipos, recursos y tareas Los procesos en los equipos UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LOS RECURSOS HUMANOS
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2.495 € 1.895 €
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EDUCAMIX GROUP |
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Curso en Gestión de Recursos Humanos, DRH eminentemente práctico, que pueda servir al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica...
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Agencia Educa |
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A quién va dirigido: Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos,
emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona
que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación
con este ámbito profesional.
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Alborán Formación SL |
Curso subvencionado en Madrid
Los Planes de Igualdad son herramientas vitales para lograr acercar los entornos laborales al máximo grado de igualdad posible, asegurando así que no haya diferencias ni discriminaciones por razones de género entre sus empleados y empleadas. Si quieres...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
La auditoría de RRHH es un método que permite revisar políticas y procedimientos internos de la empresa para encontrar los puntos más relevantes que nos ayudarán a crear una versión mejorada de nuestra organización. Por ello, el departamento de RRHH es...
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Alborán Formación SL |
Curso subvencionado en Almería
Curso orientado a desarrollar las competencias clave para gestionar eficazmente el capital humano en las organizaciones. A través de un enfoque práctico, aprenderás a planificar y seleccionar talento, gestionar el desempeño, aplicar políticas de formación...
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Professional & Personal |
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Objetivos: El objetivo del curso es mostrar cómo realizar un cuadro de mando de RRHH , teniendo un nivel medio* de Excel, y sin necesidad de tener que programar en VBA.
*Se considera un nivel medio de Excel tener los conocimientos en el uso de Tablas...
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Curso subvencionado online
Adquirirás conocimientos y aplicarás las técnicas necesarias para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
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Postgrado online
Permite conocer sobre los aspectos fundamentales de los RRHH, las funciones del departamento de recursos humanos, el big data, la era de las grandes cantidades de información, la inteligencia artificial, la disrupción de la inteligencia artificial en...
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Carval Formacion sl |
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de carreras. Resumen. Análisis y descripción de puestos de trabajo Introducción. Concepto y objetivos. Proceso de análisis y descripción de puestos. Resumen
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CARACTERISTICAS GENERALES DEL CURSO:
1.- La forma de desarrollo del curso está específicamente adaptada al público que quiere capacitarse en ésta disciplina al ir dictándose los temas desde los básicos hasta los avanzados con el fin de que el alumno incorpore...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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¡Imagine cómo sería su día a día si las tareas repetitivas en su departamento de RRHH se automatizaran!
Tendría mucho más tiempo para enfocarse en lo que realmente importa: potenciar el talento, mejorar la eficiencia y tomar mejores decisiones. Todo...
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Curso en Tui (Pontevedra)
organizacional II El desarrollo organizacional y la administración de conflictos Diagnóstico del cambio I Diagnóstico del cambio II Planificación del proceso
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Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.
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