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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Los Mapas Mentales son cartografías sencillas, técnicas gráficas poderosas que permiten que se organicen y estructuren nuestros pensamientos, ideas o proyectos que, en muchas ocasiones, pueden ser dispersos. Al conocer y dominar esta herramienta gráfica...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
El presente curso tiene por objetivo dar conocimientos sobre la legislación básica de prevención de riesgos laborales. Además de poder conocer, en una aproximación básica, qué son los coronavirus y en especial, el nuevo coronavirus SARS-CoV-2, conocer...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Con la entrada en vigor de la Ley 30/2015… ¿Tienes garantías suficientes de estar gestionando correctamente la bonificación? ¿Has recibido actuaciones de seguimiento y control del SEPE? ¿Y de la ITSS? ¿Sabes lo que es una ETR? ¿Y una EPI? ¿Eliges correctamente...

430
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
El presente curso tiene por objetivo capacitar al alumno para realizar, conforme a los requerimientos legales establecidos, las funciones de auditoría del sistema de gestión de prevención de riesgos a fin de comprobar la eficacia y correcto funcionamiento...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Qué es un indicador de gestión. • Cuáles son los principales objetivos que se persiguen con la utilización de los indicadores de gestión. • Qué características tiene un buen indicador. • Qué indicadores de gestión son los más utilizados para...

225
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Conocer las particularidades del transporte internacional. Identificar la logística y el transporte al servicio del comercio internacional. Diferenciar entre los operadores específicos del transporte internacional. Estudiar el marco jurídico, su normativa...

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Objetivos: • Cuáles son los conceptos fundamentales de la metodología VSM (Takt Time, Lead Time, Tiempo de Ciclo). Cómo calcularlos e implementarlos en la empresa. • Cómo identificar todos los desperdicios que se generan en la totalidad de la cadena de...

350
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Objetivos: • Cuáles son los principios de la psicología positiva. • Cómo aplicar las emociones positivas y la reducción del estrés asociado al trabajo. • Cuáles son los efectos sociales, cognitivos, conductuales y emocionales de las emociones positivas...

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Objetivos: • Cómo desarrollar las habilidades necesarias para garantizar la rentabilización del esfuerzo y el resultado de las negociaciones. • Qué factores condicionan los escenarios de cualquier negociación y cómo interpretar los ámbitos de actuación...

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Objetivos: • Qué es la motivación y de qué partes se compone su ciclo. • Cómo es la motivación en el entorno laboral. • Cómo motivar a nuestros colaboradores y fortalecer el trabajo en equipo. • Qué es el salario emocional y cómo facilita y mejora la...

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Objetivos: • Cómo realizar un análisis grafológico a partir de un texto manuscrito y observar en él las principales características emocionales, mentales, accionales y relacionales del autor del escrito. • Cómo profundizar en la técnica y estudiar los...

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La comunicación definida de manera general consiste en un proceso de intercambio de información donde un mensaje es enviado por un emisor a un receptor. Esta breve definición, sin embargo, encierra elementos, modelos, condiciones y ambientes diversos...

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Objetivos: Por qué es necesario hoy en día desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades directivas. Cómo facilitar a directivos y mandos intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades para mejorar la interacción con otras personas...

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La vida está llena de situaciones conflictivas donde hay que llegar a un acuerdo, gran parte de nuestra vida personal y profesional la pasamos negociando y el éxito de ella dependerá de cómo se haga. Si además tenemos en cuenta que los demás también negocian...

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Objetivos: • Cómo generar actitudes de colaboración, mayor empatía y desempeño creativo. • Cómo desarrollar el espíritu de mejora continua con el aporte decidido de cada uno de los integrantes del equipo. • Cómo mejorar la comunicación reflexiva dentro...

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En la actualidad existen múltiples personas, organizaciones e instituciones que están continuamente tomando decisiones de naturaleza económica y financiera. La razón de la adopción de decisiones por parte de diversas personas físicas, empresas y otros...

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Un liderazgo eficaz provoca la mejora de resultados en los equipos aunque para lograrlo deban asumirse determinadas responsabilidades inherentes al líder de valor. No se trata de resolver lo que otros no hacen, se trata de provocar que cada uno de los...

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“La inteligencia de un individuo se mide por la cantidad de incertidumbres que se es capaz de soportar”. Kant. La incertidumbre es la manera de manifestar el cómo nos sentimos con el grado de desconocimiento que se tiene sobre algo que se espera o se...

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Objetivos: • Cómo desarrollar un enfoque integral sobre la RSE y la sustentabilidad. • Qué es el desarrollo sostenible. Cuáles son sus tres pilares. Qué se entiende por dominios y materias fundamentales de la RSE. • Cómo planificar y organizar un modelo...

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La competitividad empresarial requiere en la actualidad enfatizar esfuerzos para mejorar de forma consistente la gestión de los procesos de negocio con un enfoque integral que permita optimizarlos para asegurar productos y servicios de calidad. Bajo este...

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