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Másters de administración y dirección de empresas

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Objetivos: Estudiar en profundidad el sistema que rige el mercado, desde sus orígenes hasta la actualidad. Entender cómo interactúan las empresas en el mercado global y principales leyes a las que están sujetas. Desarrollar un eje en la evolución del...
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Objetivos: Adquirir los conocimientos para la gestión de los recursos humanos. Desarrollar las habilidades sociales y conocer la importancia del coaching ejecutivo y empresarial. Planificar la dirección estratégica de la empresa. Gestión eficiente de...

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Objetivos: El Máster Conflictología tiene los siguientes objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones...
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Objetivos: Los objetivos de este Máster Europeo MBA en Servicios Sociales son los siguientes: Tomar conciencia de la importancia de la labor del Trabajador/a Social en sus múltiples campos de intervención y en el ámbito de la dependencia en concreto...
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Objetivos: Profundizar en la importancia de la autoestima y saber diferenciar los tipos que podemos encontrarnos. Conocer qué es el autocontrol emocional y las diferentes técnicas para desarrollarlo. Estudiar el significado de comunicación y los procesos...
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Objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y...
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El Máster en Resolución de Conflictos y Mediación proporciona al alumno competencias para poder desarrollar su labor de mediación en su empresa. Actualmente nos enfrentamos a muchos conflictos de diversa índole, empresas en ERE, problemas en ámbito escolar...

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Actualmente en las empresas se requiere que exista un liderazgo directivo efectivo. Sin embargo, en muchos casos es difícil proporcionarlo de forma rápida. Esto se debe a que la vida organizacional crece de manera compleja. En este Máster en Desarrollo...

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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching. Conocer los...
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Objetivos: Formar expertos que cuenten con las competencias y destrezas necesitarías para brindar un enfoque práctico y profesional a su trabajo como director de una empresa.Requisitos: Documentación: – Currículum vítae. – Formulario de matrícula. –...

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Objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas...
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Este Master en Negociación Internacional y Resolución de Conflictos es una formación muy completa en este ámbito y constituye una especialización muy valorada, tanto en el mundo institucional como en el de la consultoría internacional. Los alumnos que...

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Este máster en gestión del talento, responsabilidad social corporativa y liderazgo ofrece las técnicas necesarias para que el alumno sea capaz de adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. En las empresas hay un profesional...

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Objetivos: Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa. Asumir funciones de liderazgo en negocios globalizados, competitivos y especializados. Desarrollar el pensamiento estratégico, la innovación...
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Instituto Séneca Centro Internacional de Postgrado
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Objetivos: Conocer las diferentes categorías de conflictos y su grado de afección sobre la vida social, política y productiva de un país y su entorno, analizar el origen y causas de los conflictos, así como el impacto interno y externo desde diferentes...

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Objetivos: Aprender a dirigir y coordinar reuniones en el ámbito empresarial. Dominar las técnicas de negociación que permitan llegar a acuerdos beneficiosos. Conocer las dinámicas que tienen lugar en el seno del grupo y saber aplicar las técnicas grupales...
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: RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS: ARBITRAJE Y MEDIACIÓN Duración: 140 horas lectivas MODULO I: ARBITRAJE y MEDIACIÓN: CONSIDERACIONES GENERALES Duración

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Objetivos: "Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven. Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo. Conocer el “Efecto Pigmalión” y cómo utilizarlo. Conocer la importancia del trabajo y la disciplina....

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Objetivos: Los objetivos que debes alcanzar con este master en marketing y ventas son los siguientes: Aplicar las técnicas adecuadas a la venta de productos y servicios a través de los diferentes canales de comercialización distintos de Internet. Gestionar...
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Objetivos: *-Desarrollarás las habilidades directivas y competencias necesarias para, como Responsable de personas, liderar y promover los cambios necesarios dentro de una organización. *-Obtendrás herramientas para detectar, hacer crecer y retener el...

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