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Cursos de conflictos laborales

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. NEGACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABJADORES EN LA EMPRESA 5. EL CONFLICTO COLECTIVO Y LA MEDIACIÓN 6. GESTIÓN

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: 6. Gestión De La Prevención De Riesgos Laborales Bloque II: Módulo I: 7. Conceptos Básicos 8. El Salario 9. Procedimeinto Para El Cálculo

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El Conflicto Colectivo y la Mediación MÓDULO III. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

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. La resolución de conflictos. BLOQUE II: COACHING 8. Introducción al coaching. 9. La figura del coach. 10. La figura del coaching. 11. La ética en coaching. 12

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Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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