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La formación es una inversión tanto para la empresa como para el trabajador aunque es cierto que, si no somos capaces de medir el resultado de las acciones, muchas veces puede parecer que es sólo un gasto. Este es el caso de aquellas empresas que “tiran”...
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La reciente Resolución publicada por el Servicio Público de Empleo Estatal (BOE núm. 145, de 16 de junio de 2014) exige que los tutores-formadores de teleformación, además de cumplir con los requisitos de los Reales Decretos específicos que regulan cada...
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Técnicas de e-learning para apoyar la formación Herramientas para la gestión del desempeño Diseño y establecimiento de un sistema de desempeño
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En el ámbito empresarial, el departamento laboral o de recursos humanos despliega una labor integral gestionando trámites y documentos esenciales para establecer una relación laboral efectiva con los trabajadores. Desde la inscripción y baja en la Seguridad...
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DE FORMADORES · El aprendizaje adulto · La programación del proceso formativo · El papel del formador E-LEARNING · Modelos de formación · Situación del e-learning
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Formate y especializate en TODOS los aspectos relacionados con la gestión de personal y los recursos humanos, con contenidos actualizados.
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Requisitos: No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de internet.A quién va dirigido: A personas con estudios previos relacionados con la especialidad, a apersonas insertadas en el mundo laboral...
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Las unidades temáticas se dividen en las siguientes áreas de conocimiento, en las que podrás profundizar para ejercer como formador de teleformadores:Formación de TeleformadoresLa Teleformación: Definición y Características...
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Un Experto en Team Building tiene la tarea de mejorar la dinámica y el desempeño de los equipos en una organización mediante la implementación de estrategias y actividades diseñadas para promover la colaboración, la comunicación efectiva y la cohesión...
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