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Cursos de estrategia rrhh

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Cerem Global Business School.
Cerem Global Business School. | Curso online
Descubre nuestro MBA, una inmersión estratégica en el mundo empresarial actual. El programa abarca desde el Posicionamiento en el Mercado hasta la Liderazgo en un contexto global, abordamos E-commerce, Big Data Analytics, Ética Empresarial y más. Prepárate...
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SELECT BUSINESS SCHOOL | Curso en León y 77 sedes más
A quién va dirigido: A todos los que quieran especializarse en la dirección de marketing de una empresa.
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EUDE Business School
EUDE Business School | Curso online
Objetivos: El objetivo de esta formación es capacitar a los alumnos para que puedan dirigir una empresa de forma competente y puedan aplicar estrategias de dirección en los distintos departamentos. El programa formativo se divide en 10 módulos más el...
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EUDE Business School
EUDE Business School | Curso en Madrid
Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.A quién va dirigido: El programa de MBA de EUDE Business School va dirigido a profesionales con...
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona | Curso a distancia
Objetivos: Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la empresa. Enseñar las claves para dirigir los recursos humanos en la empresa u organización. Aprender a realizar evaluaciones...
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21.900 € 2.800
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona | Curso online
Si te apasiona el mundo empresarial y crees que tienes las competencias necesarias para ser director de empresa, debes realizar el MBA Máster en Administración y Dirección de Empresas que ofrece el ISEB-Instituto Superior Europeo de Barcelona, allí aprenderás...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS 1. Módulo RRHH
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Objetivos: En esta formación anunciada en Lectiva.com se trabajarán las técnicas de venta, la conducta organizacional, las conductas determinantes del marketing, la investigación de mercados, la previsión de ventas, las estrategias de marketing, el marketing...
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Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto ? mercado. - Estudiar la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias. - Conocer...

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Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: - Definir los conceptos básicos relacionados con las dificultades de aprendizaje. - Fomentar el respeto, la tolerancia y la aceptación de los diferentes enfoques, esquemas, formas de pensamiento y sentimiento en una sociedad diversa. - Conocer...

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Objetivos: Potenciar tus habilidades y capacidades para la dirección y gestión de futuras tomas de decisiones y conviértete en un pilar fundamentalen un entorno global empresarial.Requisitos: Titulación universitaria y pasar por el proceso de selección...
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Gestionar de forma estratégica los Recursos Humanos y conocer y aplicar políticas de personal positivas y eficaces que permitan a la empresa responder de forma rápida y con flexibilidad. Los cursos se adaptan a las necesidades del cliente. La formación...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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La fuerte necesidad de autorrealización de las últimas generaciones y los cambios asociados a la economía del conocimiento demandan una nueva gestión del talento más personalizada. Sn embargo, la gestión de los RRHH sigue basándose en planteamientos obsoletos...

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Es un ámbito apasionante y en constante cambio con un fuerte impacto en las políticas sociales, educativas e incluso urbanísticas. La igualdad real entre mujeres y hombres nos ocupa como sociedad y necesitamos profesionales con formación específica para...

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Objetivos: - Conocer y utilizar correctamente las técnicas y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo. - Conocer los aspectos legales básicos de la relación laboral identificando los derechos y obligaciones como trabajadores.

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Como sistema líder mundial en la gestión empresarial, SAP es la herramienta más completa, flexible e integral de todas las aplicaciones de empresa en sus diferentes departamentos. Debido a su gran extensión a nivel mundial, cada vez más elevado principalmente...

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Objetivos: Formar expertos en Gestión y Dirección de Entidades Deportivas.Requisitos: Requisitos de matrícula: – Currículum vítae. – Formulario de matrícula. – Una foto tipo carné. – Fotocopia del DNI u homólogo para estudiantes de otros países. – Copia...

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El pack formativo de recursos humanos y asesoría laboral se encuentra englobado en 1. temas. Este material didáctico se centra en la gestión, organización y planificación de los RRHH. Por otro lado, el contenido de esta formación también abarca el desarrollo...

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En el curso “Cómo implantar una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa desde RRHH”, te enseñaremos a desarrollar una estrategia de RSC/SOSTENIBILIDAD de un manera teórico-práctica y que te conviertas en un profesional de RRHH especializado en...

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Objetivos: - Reconocer las características de los equipos de alto rendimiento a partir de un proceso de creación. - Formular las competencias necesarias para el desarrollo de un equipo de alto rendimiento, tales como la excelencia, la eficacia o la gestión...

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