ESNECA BUSINESS SCHOOL |
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5. Sociedad 6. División de personal 7. Subdivisión de personal 8. Clave de organización 9. Grupo de personal 10. Área de personal 11. Área de nómina
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1.520 € 380 €
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EPIM Business School |
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A través de los planes de formación se alcanza el objetivo de mejorar y optimizar la formación de los trabajadores, generar cambio al reconocer la cualificación como medio para afrontar la evolución tecnológica, y mejorar el desempeño favoreciendo la...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Teniendo en cuenta las necesidades del mercado laboral y el entorno cambiante de la economía mundial, se hace necesario que los profesionales en mantenimiento y confiabilidad de la industria en general obtengan una formación integral en competencias y...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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La entrada en vigor del Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, obliga a todas las empresas con independencia de su tamaño o número de trabajadores...
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Psique Group & Business School |
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El objetivo de este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. El conocimiento de esto es un elemento esencial en las políticas de Recursos...
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144 € 96 €
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PsicoMagister |
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En Lectiva.com, descubre el camino hacia una gestión humana eficiente y estratégica con el curso especializado Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones. Estrategias y Herramientas. Esta formación ofrecida por PsicoMagister en modalidad online...
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SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L. |
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Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal. Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal. Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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En un contexto como el actual es importante formar a los equipos de trabajo en un marco que permita teletrabajar manteniendo los estándares de productividad y calidad que tenemos en la oficina.
Tiene muchas ventajas tanto para las empresas (reducción...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Curso online
Este conjunto de materiales didácticos se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa UF0517 Organización empresarial y de recursos humanos, incluida en el Módulo Formativo MF0969_1 Técnicas administrativas...
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CAMPUS TRABAJADORES |
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Examinar las Funciones y Responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos.
Desarrollar Estrategias de Planificación y Gestión en Recursos Humanos.
Fomentar el Desarrollo y Crecimiento Personal de los Empleados.
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EPIM Business School |
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- La planeación en los recursos humanos nos permite trazar de manera clara los objetivos qué debemos lograr.
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440 € 245 €
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Psique Group & Business School |
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La formación orientada a la implementación de los nuevas técnicas gestión y motivación pueden mejorar el funcionamiento de los departamentos de recursos humanos, así como la potencialidad del talento de los trabajadores.
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141 € 94 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
La llegada del paradigma digital viene acompañada de numerosos interrogantes para las organizaciones: ¿es una transición únicamente tecnológica o debe plantearse también la dimensión humana? ¿Implica ésta modificar la estructura jerárquica, la gestión...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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En el ámbito del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de la información juvenil, dentro del área profesional formación y educación. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos...
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Conocer técnicas para llevar a cabo la selección de personal de las empresas, con
todo lo que dicha selección conlleva (reclutamiento, preselección, entrevistas, informe
de selección, entre otros).
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. Organización empresarial Teoría moderna sobre la organización i Teoría moderna sobre la organización ii Tipos de estructuras organizativas i Tipos de estructuras
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Los cada vez más rigurosos compromisos con la seguridad y los cambios normativos hacen del campo de la gestión de la prevención uno de los más activos en la demanda de profesionales cualificados.A quién va dirigido:
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Objetivos: • Cómo agregar valor al negocio a través de la gestión de los HR Business Partners.
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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Este programa integral ofrece una inmersión profunda en las teorías del aprendizaje de adultos aplicadas en entornos organizacionales, así como en los modelos de desarrollo profesional y diseño de programas de carrera. Se centra en la evaluación y diseño...
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