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Cursos de recursos humanos

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Objetivos: La finalidad del Master es contribuir a la formación de un directivo integrado en la Organización como gestor de personas y socio estratégico de la empresa, aportando conocimiento y una visión estratégica y global en el Nuevo Management. Con...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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En el contexto actual de la hostelería, donde el capital humano y la innovación es la mayor baza para competir con el resto de empresas, es fundamental poner en práctica algunas herramientas que nos ayuden a detectar y desarrollar el talento que tenemos...

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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro curso destaca la formación que te permitirá obtener tu titulación de MBA en Dirección Hotelera.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido aquellos profesionales con o sin experiencia previa...
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En el ámbito de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional de formación y educación. Así, con el presente curso...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cómo identificar las características fundamentales de los grupos profesionales en las organizaciones sanitarias. • Cuáles son los fundamentos de la gestión por competencias. Cómo elaborar una descripción de competencias de los puestos de...

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Contenidos: Módulo 1: Fiscalidad y Tributación 1ª Parte TEMA 1. Introducción al IRPF Características del IRPF Contribuyentes Obligados Tributarios Rentas Exentas al Impuesto de IRPF Otras Rentas Exentas al Impuesto de...
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Objetivos: El objetivo de este curso es que el alumno logre capacitarse para: Conocer los componentes básicos de una asociación, ONG´s o cualquier empresa. Aplicar técnicas participativas para la dinamización grupal. Conocer el proceso para la creación...
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Además de tener a tu disposición un cuestionario de clima laboral para que puedas usarlo de inmediato, te enseñaremos a crear uno que se adapte a tu organización, y aprenderás a calcular su fiabilidad y validez, aspecto imprescindible en cualquier cuestionario...

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Como sistema líder mundial en la gestión empresarial, SAP es la herramienta más completa, flexible e integral de todas las aplicaciones de empresa en sus diferentes departamentos. Debido a su gran extensión a nivel mundial, cada vez más elevado principalmente...

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Objetivos: - Preparar expertos en el desarrollo de auditorías, inspección y certificación energética, así como facultar al profesional para la realización de todas las variadas tareas que en los sectores de la industria y la edificación se le puedan encomendar...
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Objetivos: Este Máster en Selección de Personal 3.0 facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Aportar una visión más estratégica del departamento de Recursos Humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas,...
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En este curso , se facilitarán los conocimientos necesarios para crear e implementar un Plan de igualdad, riguroso y actualizado, a los nuevos Reales Decretos, 901/2020 y 902/2020.Objetivos: • Sensibilizar sobre el contexto actual del siglo XXI y la creciente...

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El área de RRHH ha sufrido en las últimas décadas enormes transformaciones en sus procesos y objetivos, dando cuenta del cambio constante que se ha instalado en las empresas. Los conceptos VUCA y BANI caracterizan nuestros tiempos así como también nuestros...

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La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. Con este curso en Búsqueda y Selección de Candidatos en la Red, el alumno aprenderá los conocimientos necesarios para...

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Objetivos: Mediante el presente curso podrás alcanzar los siguientes objetivos: Familiarizarse con el entorno de aprendizaje virtual basado en Moodle. Administrar un aula virtual Moodle. Gestionar el mantenimiento y la evolución del sitio web creado. Aportar...
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