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de recursos humanos iii Tema 6. Gestión del conocimiento y gestión del talento Introducción Concepto y aplicaciones en la empresa El capital intelectual Principios
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Diploma de Experto en Gerencia de Recursos Humanos, DEX, contribuye al desarrollo de profesionales capaces de transformar al capital humano en una ventaja competitiva sostenible para la organización, la innovación y el aprendizaje organizacional en tanto...
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El talento es un diferenciador clave en las organizaciones modernas, ya que cuando la gente crece, también lo hacen las organizaciones para las que trabajan. Las organizaciones y sus directivos deben comenzar a impulsar el Employee Engagement (Compromiso...
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Además de tener a tu disposición un cuestionario de clima laboral para que puedas usarlo de inmediato, te enseñaremos a crear uno que se adapte a tu organización, y aprenderás a calcular su fiabilidad y validez, aspecto imprescindible en cualquier cuestionario...
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Los reclutadores y buscadores de talento actuales tienen que adaptarse y formarse en estrategias basadas en medios digitales e Internet. Ya no reclutamos, utilizamos estrategias disruptivas acordes con las necesidades del mercado...
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Gestión del Talento Humano por Competencias. El nuevo concepto de talento humano que gira en torno de las organizaciones de hoy, se ha convertido en una necesidad de conocimiento para aquellos que accionan en este terreno. Por esta razón el POLITÉCNICO...
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Edward Bickersteth decía que la mejor manera de obtener más talentos es mejorar los talentos que tenemos; no podríamos estar más de acuerdo, el talento humano es el motor de organizaciones de todo tipo, pero lograr una armonía entre todos los miembros...
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